2013年重慶市級機關(guān)跨部門競聘公告

更新時間：2013-07-01 15:30:17 來源：|0

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摘要 2013年重慶市級機關(guān)跨部門競聘公告

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　　2013年重慶市級機關(guān)跨部門競聘公告

　　為深化干部人事制度改革，推進市級機關(guān)干部交流，激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《重慶市黨政機關(guān)競爭上崗工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，在市級機關(guān)開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)處級領(lǐng)導(dǎo)職位跨部門競爭上崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、競爭職位(共19個)

　　(一)市委組織部組織一處副處長1名;

　　(二)市直機關(guān)工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)副處長1名;

　　(三)市經(jīng)濟信息委機關(guān)黨辦副主任1名;

　　(四)市外經(jīng)貿(mào)委綜合商務(wù)處副處長1名;

　　(五)市監(jiān)察局派駐市民政局監(jiān)察室副主任1名;

　　(六)市社會保險局勞動鑒定中心副主任1名;

　　(七)市文化廣電局安全與督察處副處長1名;

　　(八)市民宗委宗教三處副處長1名;

　　(九)市政府外事僑務(wù)辦政策研究處(黨的對外工作聯(lián)絡(luò)處)副處長1名;

　　(十)市工商局市場監(jiān)督和消費者權(quán)益保護處副處長1名;

　　(十一)市檔案局檔案信息技術(shù)處副處長1名;

　　(十二)市政協(xié)經(jīng)濟委辦公室副主任1名;

　　(十三)市一中法院機關(guān)黨委辦副主任1名;

　　(十四)市檢察院一分院法律政策研究室副主任1名;

　　(十五)市檢察院五分院法律政策研究室副主任1名;

　　(十六)市工商聯(lián)宣傳部副部長1名;

　　(十七)市委黨校校園建設(shè)項目辦副主任1名、后勤處副處長1名;

　　(十八)市知識產(chǎn)權(quán)局法律事務(wù)處副處長1名。

　　二、競崗范圍

　　此次跨部門競爭上崗，面向市級黨政群機關(guān)和市屬參照公務(wù)法管理事業(yè)單位中符合條件的公務(wù)員(含參照管理人員)。職位所在單位人員不報考本單位職位。

　　三、報考條件

　　報考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件和資格，同時應(yīng)具備下列資格條件：

　　(一)現(xiàn)任正科級職務(wù)滿3年以上，或現(xiàn)任副處級職務(wù)的人員。

　　(二)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，身體健康。

　　(三)具備報考職位所要求的其他條件(詳見附件1)。

　　年齡及任職年限時間計算至2013年7月31日。

　　有下列情況之一者，不得報名：

　　1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定的其他情形。

　　四、工作程序

　　(一)網(wǎng)上報名和資格初審

　　報考人員于2013年7月3日9:00至7月5日17:00登錄“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)”(www.cqleaders.com),按《重慶市市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)處級領(lǐng)導(dǎo)職位跨部門競爭上崗網(wǎng)上報名流程》(附件2)進行報名。每位報考人員限報考1個職位。職位所在單位對報考人員信息進行資格初審。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由職位所在單位負責(zé)，報考人員本人于2013年7月12日9：30至17：30到重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心(重慶市渝中區(qū)人民路252號市級機關(guān)綜合樓20樓2021房間)進行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審需提供的材料：《重慶市市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)處級領(lǐng)導(dǎo)職位跨部門競爭上崗報名表》(附件3)，近期兩張2寸免冠同底彩色照片，報考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格人數(shù)與選拔職位比例不能低于4：1，達不到比例要求的，取消該職位。報考人員可根據(jù)資格條件改報其他職位。

　　資格復(fù)審結(jié)果于2013年7月16日前，在“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)”公布。資格復(fù)審合格人員于2013年7月 19日在“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試公共科目由市委組織部、市人力社保局和市公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行，具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。試題依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命制，筆試公共科目成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。需加試科目的，由職位所在單位組織實施，筆試成績=公共科目成績×60%+加試科目成績×40%。

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按與選拔職位不低于3：1的比例確定面試人員。如最后一名成績并列，則并列人員同時進入面試。如報考同一職位筆試合格人員未達到3：1的，則筆試合格人員全部進入面試。

　　(四)面試

　　面試由各職位所在單位組織實施，面試時間由市委組織部、市人力社保局和市公務(wù)員局統(tǒng)一確定。面試考官組不得少于7人，其中外聘考官人數(shù)不得少于2人。面試成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。

　　在面試合格人員中，各職位所在單位根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低順序，按與選拔職位不低于2：1的比例確定考察人選。如最后一名筆試、面試成績之和并列，則并列人員同時進入考察。

　　面試、考察人選比例高限，由職位所在單位確定，具體比例在筆試前公布。

　　(五)考察、體檢及任用

　　考察工作由職位所在單位組織，采用差額考察方式進行?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)考察情況，各單位黨組(黨委、黨工委)集體討論決定擬任用人選，并組織擬任用人選在二級以上綜合性醫(yī)院體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》)，體檢合格并經(jīng)任職公示后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。若體檢不合格，由各單位決定是否從考察人選中遞補。

　　各單位黨組(黨委、黨工委)決定任用的人員，需進行任職試用的，按任職試用的有關(guān)規(guī)定辦理。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。

　　五、組織實施

　　此次跨部門競爭上崗工作由市委組織部、市人力社保局和市公務(wù)員局牽頭，各職位所在單位具體組織實施。

　　本簡章由市委組織部、市人力社保局和市公務(wù)員局解釋(咨詢電話：市委組織部綜合干部處63899522，市委組織部考試中心63896871，市公務(wù)員局職位處86868611)。

　　附件：重慶競聘.doc