2013年濟寧市人力資源和社會保障局招聘面試方案
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為進一步做好招聘面試工作,根據(jù)《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》(濟人社字〔2013〕63號)文件精神,特制定本方案。
一、資格審查
(一)資格審查時間及地點:2013年7月4日至6日;濟寧市紅星中路19號市政府13樓1319房間;聯(lián)系電話,2967927。
(二)審查需提交材料:
1、應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括:國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。
2、在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門出具的《同意應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應(yīng)聘人員,需提供父母的戶口簿和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟寧的市外應(yīng)聘人員,需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部簽署的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,面試資格審查時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。
(三)其他事項
1、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。
2、資格審查合格的應(yīng)聘人員在領(lǐng)取面試通知書時按規(guī)定每人繳納70元。
二、面試時間和地點
時間:2013年7月13日
地點:濟寧市人才大廈。
具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)(如有變化,另行通知)。
三、面試內(nèi)容和方式
根據(jù)不同的專業(yè)類別分組進行,面試考官嚴格按規(guī)定程序隨機抽取并全程封閉管理,面試考官組由7人組成,面試工作根據(jù)要求全程進行錄音錄像。抽調(diào)紀(jì)律觀念強、業(yè)務(wù)熟練的同志擔(dān)任面試工作人員,同時邀請紀(jì)檢部門的同志全程監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)職位需求的基本知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等,面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字。
崗位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于本單位同類專業(yè)(綜合類)平均分值的,不得進入考核體檢范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
2013年7月4日
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