2013年河南鄭州公務(wù)員進(jìn)入試用環(huán)節(jié)公告
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根據(jù)遴選方案,鄭州市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選的公務(wù)員于9月2日開始為期3個(gè)月的試用期。
2013年是鄭州市連續(xù)第三年開展面向全省的公開遴選工作,共有17家市直單位參加,提供職位44個(gè),報(bào)考人數(shù)近2000人。遴選于今年5月啟動(dòng),經(jīng)過計(jì)劃申報(bào)、制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、政審考察、試用人員公示等10個(gè)工作環(huán)節(jié),歷時(shí)三個(gè)半月,37名考生進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。
為確保公平公正,2013年遴選面試首次采取全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中組織實(shí)施。面試使用市公務(wù)員主管部門提供的一套題本??脊儆?名遴選單位推薦考官和4名外派考官組成,外派考官由市公務(wù)員主管部門在非遴選單位考官庫中隨機(jī)抽調(diào)。4個(gè)遴選單位在面試結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行了專業(yè)加試。面試和加試全程,市紀(jì)委都派出監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試結(jié)束后,按照1:2的比例,由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,市公務(wù)員主管部門在工作網(wǎng)站進(jìn)行了公示,并統(tǒng)一組織了體檢。隨后,各遴選單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行了考察,擇優(yōu)確定了進(jìn)入試用人選,并分別在工作網(wǎng)站進(jìn)行了公示。
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