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2013年安徽省直機關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時間:2013-09-10 11:36:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年安徽省直機關(guān)遴選公務(wù)員公告

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  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)公告如下:

  一、遴選計劃

  本次計劃遴選主任科員及以下公務(wù)員(工作人員)83名(詳見附表)。

  二、報考范圍和條件

  (一)報考范圍

  1.市級及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已登記備案,現(xiàn)在編在崗的科級及以下公務(wù)員。

  2.市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)已登記備案,現(xiàn)在編在崗的科級及以下工作人員。

  中央機關(guān)設(shè)在市級及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

  (二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出。

  2.具有2年以上市級及以下機關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2013年10月20日)。

  由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須在本級機關(guān)工作2年以上。

  3.近2年年度考核均為稱職以上等次。

  4.年齡不超過35周歲(1977年10月20日之后出生),特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1972年10月20日之后出生)。

  5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  6.身體健康。

  7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考

  1.尚在試用期內(nèi)的。

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3.受處分期間或未滿影響期限的。

  4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布公告

  2013年9月10日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。報考人員如需咨詢職位有關(guān)事項,可按照職位表中 公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

  (二)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名

  本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),提交報名申請時間為2013年9月22日9:00至9月26日16:00。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當真實、準確、規(guī)范。

  2.審核推薦

  本次公開遴選采用報考人員個人自愿、組織推薦的方式進行。報考人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載《2013年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡稱“報名表”)報送其任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于9月27日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至遴選部門。

  3.資格審查

  資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行,須于9月28日12:00之前完成。各遴選部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。對只進行網(wǎng)上填報,未傳真報名表的,各遴選部門將不予進行資格審查。

  4.報名確認

  報考人員可于9月28日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在9月28日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考部門。遴選部門應(yīng)在9月28日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

  通過資格審查的報考人員應(yīng)進行網(wǎng)上繳費。報考人員通過網(wǎng)上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡),于9月30日9:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費用(40元/人),即完成報名確認,逾期視為自動放棄。

  確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到比例的,由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報考人員,可于10月9日9:00―16:00改報其他職位,遴選部門于10月10日16:00前完成資格審查工作。

  5.打印準考證

  完成報名確認后,報考人員應(yīng)于10月16日至10月18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例確定考試綜合成績,總分為100分。

  1.筆試

  筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,滿分為100分。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

  筆試時間為2013年10月20日上午8:30―11:30,考試地點統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

  2013年11月5日9:00以后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

  2.面試

  面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,由各遴選部門自行組織,面試公告經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后于省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選部門網(wǎng)站公布。

  (1)資格復(fù)審

  面試前,遴選部門須對面試(加試)人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、近期省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者,取消面試(加試)資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

  (2)面試

  面試滿分為100分,主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力,一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行。

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選(加試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (3)加試

  加試滿分為100分,時間安排在面試之后,與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。加試具體事宜經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后另行公告。

  加試的職位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試(加試)人選,面試(加試)人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為6:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  (四)考察

  根據(jù)考試成績,從高分到低分,差額確定體檢和考察人選:遴選職位名額不足3人的,差額1人;3至7人的,差額2人??疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的,按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。

  考察工作由各遴選部門負責組織。考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選部門要派出2人以上組成的考察組實施考察??疾旖Y(jié)束時,考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關(guān)要積極配合,客觀真實地反映實際情況。

  (五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  遴選部門根據(jù)報考人員考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后,分別在省公務(wù)員主管部門、遴選部門和擬遴選人員原工作單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領(lǐng)取報到通知書。遴選人員實行3個月試用期,其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  政策咨詢電話

  省委組織部公務(wù)員處:0551-62609436

  省公務(wù)員局綜合處:0551-62663215

  考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

  省人事考試院:0551-63457903、62862049

  監(jiān)督舉報電話

  省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室:0551-62663184

  附件:職位表.xls

  中共安徽省委組織部

  安徽省人力資源和社會保障廳

  安徽省公務(wù)員局

  2013年9月10日

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