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2013年江西省發(fā)改委公開遴選公務(wù)員公告

更新時間:2013-09-16 15:01:37 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 根據(jù)工作需要,省發(fā)展改革委決定面向全省遴選有工作經(jīng)驗、較強文字能力、綜合素質(zhì)好的公務(wù)員充實到委機關(guān)、省鄱湖辦(省蘇區(qū)辦)、省能源局、省重點辦、省價格監(jiān)督檢查局、省價格鑒定監(jiān)測管理局工作

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2013年江西省發(fā)展改革委公開遴選工作人員公告

  根據(jù)工作需要,省發(fā)展改革委決定面向全省遴選有工作經(jīng)驗、較強文字能力、綜合素質(zhì)好的公務(wù)員充實到委機關(guān)、省鄱湖辦(省蘇區(qū)辦)、省能源局、省重點辦、省價格監(jiān)督檢查局、省價格鑒定監(jiān)測管理局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選人數(shù)及范圍

  遴選人數(shù):崗位一10名,崗位二3名,崗位三1名,崗位四1名。

  報考人員范圍為:全省范圍內(nèi)的市級以下實施公務(wù)員法機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員。省級實施公務(wù)員法機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,經(jīng)單位同意報考的也可參加遴選。

  二、報考人員資格條件

  1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強;

  2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期),并符合公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定;

  3.科級及以下職務(wù),年齡在35周歲以下(1978年10月1日以后出生);

  4.碩士及以上學(xué)位,且必須符合相對應(yīng)崗位專業(yè)要求。其中:

  報考崗位一的必須是經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)位;

  報考崗位二的必須是會計與審計類專業(yè)碩士及以上學(xué)位;

  報考崗位三的必須是漢語言與文秘類專業(yè)或新聞傳播類專業(yè)碩士及以上學(xué)位;

  報考崗位四的必須是法學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)位。

  5.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;

  6.身體健康;

  具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:考錄、轉(zhuǎn)任、調(diào)任至本級機關(guān)未滿2年的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序和時間安排

  (一)報名:(9月22日9:00―9月27日18:00)

  1.請報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名,填寫《報名登記表》,上傳本人近期免冠證件電子照片(jpg格式,大小為40KB以下),提交網(wǎng)上審查;

  2.資格審查工作貫穿遴選工作全過程,報考人員所填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔(dān);

  3.報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成報名;

  4.照片審查通過后,報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳筆試報名費50元,繳費后即報名成功;

  5.報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù),報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號。

  (二)打印準(zhǔn)考證:(10月8日9┱00―10月11日17┱00)

  報名成功人員自行登錄江西人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  分筆試、加試、面試三個程序。筆試成績占總成績的50%,加試成績占總成績的20%,面試成績占總成績的30%。

  1.筆試:(10月12日上午9:00―12:00,星期六)。

  筆試重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體地點和要求詳見準(zhǔn)考證,不再另行通知。

  筆試入闈分數(shù)線將于10月21日在網(wǎng)上公布,屆時報考人員可在網(wǎng)上查詢本人的成績。根據(jù)筆試成績按遴選崗位1┱5的比例確定參加加試人選。報考人數(shù)低于1:5的,相應(yīng)調(diào)減崗位計劃數(shù)或取消該崗位。

  2.加試:

  加試重點測試寫作能力,以及分析、處理、解決實際問題的能力。參加加試人員須攜帶單位同意報考證明、身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)位證書原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件。具體時間地點另行通知。

  3.面試:

  按照筆試、加試加總成績從高到底的順序,以遴選職位與面試人選1:2的比例確定面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。具體時間地點另行通知。

  (四)考察和體檢

  根據(jù)筆試、加試和面試總成績從高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定考察人選。考察結(jié)束后,組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

  (五)確定人選和公示

  對體檢不合格或因考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生遴選崗位空缺的,按規(guī)定在面試入闈人選中,以筆試、加試和面試的總成績從高分到低分的順序予以遞補。確定擬遴選人選。

  對擬遴選人選進行公示,公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員安排在相應(yīng)崗位試用3個月,試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、紀律要求

  凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報其所在單位。

  五、本次遴選事項由省發(fā)改委人事處負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0791―86211871。

  江西省發(fā)展和改革委員會

  2013年9月16日

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