2013年重慶市考錄交通行政執(zhí)法人員140名 11月2日報名

更新時間：2013-10-28 11:00:04 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年重慶市考錄交通行政執(zhí)法人員140名 11月2日報名

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制　

　2013年面向社會公開考試錄用交通行政執(zhí)法工作人員公告

　　為滿足我市交通行政執(zhí)法總隊(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及《重慶市公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局決定，面向社會公開考試錄用140名擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交通行政執(zhí)法工作人員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招錄對象

　　本次招錄對象為符合下列條件之一的人員：

　　(一)在報名開始日(2013年11月2日)前取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員;

　　(二)在報名開始日(2013年11月2日)前取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列專科及以上學(xué)歷且在報名開始日(2013年11月2日)前戶口已在重慶市轄區(qū)內(nèi)的人員。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1977年 11月2 日至1995年11月2 日期間出生);

　　3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　4. 具有良好的品行;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7. 具備擬任職位所要求的資格條件(詳見附件1)。

　　(二)其它要求：

　　1. 招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止到2013年11月底。

　　2. 下列人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)2008年以來在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;(4)現(xiàn)役軍人;(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);(6)公務(wù)員被辭退未滿5年的;(7)事業(yè)單位人員被解聘未滿5年的;(8)我市 2011年和2012年選派大學(xué)生在2013年11月2日前未解除選派協(xié)議的;(9)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的;(10)其他不得報考的情形。

　　3. 在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。

　　4. 報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　三、招錄方式

　　招錄采取筆試、體能測評、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報考人員按報考的同一單位同一職位競爭，分別錄用。

　　四、報名程序

　　(一)職位查詢

　　具體招錄職位、指標(biāo)、擬任職位資格條件等見附件1。

　　招錄職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2013年下半年修訂)》(附件2)。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次考試一律實行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1. 提交報考申請。報考人員在2013年11月2日9:00至11月5日24:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的 “報名及準(zhǔn)考證打印”欄，或通過“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”(http:// gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml，下同)的“公招公務(wù)員報名入口”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位用第二代身份證號進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。報名時，報考人員一定確保信息填報完整，信息不完整的將無法進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。

　　報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

　　2. 初審報名資格。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息資料，對照職位報考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過初審的，應(yīng)說明理由。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)及時下載并打印通過資格初審人員的報考信息表，供現(xiàn)場復(fù)審報名資格和考察時使用。初審?fù)ㄟ^的報考人員應(yīng)及時下載并打印本人的報考信息表，供資格復(fù)審使用。

　　3. 查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在2013年11月6日24:00前及時進(jìn)行修改，招錄機(jī)關(guān)將重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。

　　報考人員應(yīng)慎重選擇報考職位，資格初審合格的報考人員不得更改報考職位。報考人員如對資格初審結(jié)果有疑問，可電話咨詢招錄機(jī)關(guān)，聯(lián)系電話見附件1。

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員資格初審合格后，須在2013年11 月7 日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

　　享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報名確認(rèn)繳費(fèi)時，上述城鎮(zhèn)家庭報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，在資格初審?fù)ㄟ^后于2013年11月7日前的工作日(周一至周五上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，下同)到市人事考試中心(地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號重慶市人力資源和社會保障局辦公大樓三樓301房間)申請辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試開考前的工作日憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再減免考試考務(wù)費(fèi)。

　　5. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的人員，于2013年11月19日9:00- 11月23日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報名及準(zhǔn)考證打印”欄，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄的 “公招公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分筆試、面試。所有職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到該職位面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它職位。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2013年11月24日，具體安排為：

　　上午　09:00-11:00　行政職業(yè)能力測驗

　　下午　14:00-17:00　申論

　　公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　(二)現(xiàn)場復(fù)審報名資格

　　現(xiàn)場復(fù)審報名資格在2014年1月10日進(jìn)行。在筆試合格人員中，按體能測評比例確定現(xiàn)場復(fù)審報名資格人選，若最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)審報名資格。進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)審報名資格的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點(詳見2014年1月上旬“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的 “重要通知”欄發(fā)布的2013年面向社會公開考試錄用交通行政執(zhí)法工作人員筆試成績及有關(guān)事宜公告)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷等其他證明材料，同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表和《2013年重慶市考試錄用交通行政執(zhí)法工作人員資格復(fù)審表》(附件3)。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明(若提供確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在考察之前提供);留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流！

　　編輯推薦：

　　 2014年國家公務(wù)員報考指導(dǎo)匯總

2014年國家公務(wù)員考試重要時間匯總

重慶2014年國考報名人數(shù)統(tǒng)計(10月23日)

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　(三)體能測評

　　體能測評在2014年1月11日進(jìn)行。體能測評人選由通過現(xiàn)場復(fù)審報名資格的人員組成。體能測評人員在體能測評前放棄體能測評的，該職位不再遞補(bǔ)。體能測評由市交委組織實施。

　　體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　面試在2014年1月12日進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，市交委具體實施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在體能測評合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到招錄職位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，但至少應(yīng)保留該職位1名招錄指標(biāo)。出現(xiàn)招錄職位減少指標(biāo)的情況時，應(yīng)當(dāng)場告知該職位參加面試的考生。

　　面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，但該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分)。面試結(jié)束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢在2014年1月13日進(jìn)行。體檢人選依據(jù)總成績按同一單位同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以公共科目筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選(若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則該名考生直接確定為最終體檢人選)。

　　體檢適用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)和工作要求等規(guī)定。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察。體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)等規(guī)定對其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序，必要時，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可以延長30日。

　　若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位進(jìn)入面試人選中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列的，按本公告確定體檢人選的原則處理。

　　七、公示

　　考察合格的擬錄用人員，由招錄機(jī)關(guān)同時通過張榜、本部門網(wǎng)絡(luò)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列的，按本招錄公告確定體檢人選的原則處理。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務(wù)員，由招錄機(jī)關(guān)發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實行一年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招錄公務(wù)員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關(guān)注，政策性強(qiáng)。招錄機(jī)關(guān)要高度重視，堅持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招錄工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。

　　公開招錄公務(wù)員工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。各類報考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的，2年內(nèi)(即2014年至2015年)內(nèi)不得報考我市公務(wù)員。試用期內(nèi)主動申請放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年內(nèi)(即2014年至2016年)不得報考我市公務(wù)員。報考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年內(nèi)(即2014年至2018年)不得報考我市公務(wù)員。

　　上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、其它

　　(一)公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入體能測評最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場復(fù)審報名資格、體能測評、面試、體檢報到等招錄環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請于2014年1月上旬登陸重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“公務(wù)員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“重要通知”欄查詢。

　　(二)報考的相關(guān)程序、規(guī)定參照《重慶市考試錄用公務(wù)員報考指南(2013年下半年修訂)》執(zhí)行。請在正式報名前在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“報考指南”欄下載學(xué)習(xí)。該指南沒有涉及或者沒有解答的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、023-86868837。

　　2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢電話：023-86868820、023-86868812。

　　3.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。

　　4.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、體能測評、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按照附件1所列職位分別咨詢。市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第一支隊：023-89077787;市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第二支隊：023-58966967;市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第三支隊：023-79080013;市交通行政執(zhí)法總隊(含高速公路第四支隊)：023-89183231。

　　(三)招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“政策法規(guī)”欄查詢。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1. 2013年重慶市考試錄用交通行政執(zhí)法工作人員職位表.xls