2013年青海省海西州事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

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　　一、考生特別注意的事項(xiàng)

　　(一)面向全省招聘的范圍包括青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業(yè)生、在青海省服務(wù)期滿2年且考核合格的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)全省范圍崗位。

　　(二)面向海西州招聘的范圍包括海西州戶籍、海西州生源、在海西州服務(wù)期滿2年且考核合格的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)海西州范圍崗位。

　　(三)面向海西州在職臨聘人員招聘的范圍包括經(jīng)海西州政府同意，由海西州各級人社部門統(tǒng)一招聘，并在海西州人社局備案的在崗臨時(shí)聘用工作人員。

　　(四)考生在報(bào)名時(shí)，一經(jīng)資格審核通過后，原則上不能改報(bào)其它單位的崗位。

　　(五)12月9日24時(shí)報(bào)名結(jié)束后，審核未通過的考生可在12月10日14時(shí)前改報(bào)其它符合條件的崗位;因崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例而取消該崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的考生可在12月12日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。若不按時(shí)改報(bào)，按自動放棄處理，并按有關(guān)程序，退還報(bào)名費(fèi)。

　　(六)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或提供虛假信息者，隨時(shí)取消其報(bào)名、筆試、面試和聘用資格。

　　(七)資格審定工作中相關(guān)專業(yè)類別的界定，參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。

　　(八)通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到海西州人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場審查登記。進(jìn)行政策加分的，還需攜帶相關(guān)證件資料。

　　(九)筆試專業(yè)科目。筆試專業(yè)科目為《2013年海西州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》中該崗位標(biāo)注的筆試專業(yè)科目。招聘計(jì)劃中，交通B類專業(yè)崗位涉及：道路橋梁與工程技術(shù)、道路橋梁與渡河工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁、公路工程監(jiān)理、公路工程監(jiān)理與檢測、公路工程管理、交通工程、工程力學(xué)、道路與橋梁工程、橋梁與隧道工程、公路工程、巖土與隧道工程、橋梁工程、鐵道與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、公路運(yùn)輸與管理、交通安全與智能控制、高等級公路維護(hù)與管理、城市軌道交通、機(jī)場工程與總體設(shè)計(jì)、國際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(十)招聘工作涉及相關(guān)證件的截至?xí)r間為2013年12月4日。

　　二、考試前有關(guān)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌毜卿浳鲗幨腥耸氯瞬啪W(wǎng)(www.xnrsrc.com)或昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在公開招聘過程中，所有招聘環(huán)節(jié)的信息都將通過海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請各位考生隨時(shí)登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息，避免因無法聯(lián)系被取消資格而無法進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的情況。

　　(二)查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄西寧市人事人才網(wǎng)或昆侖人才網(wǎng)查詢本人是否通過資格審查。尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，還可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(三)繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請及時(shí)登錄西寧市人事人才網(wǎng)或昆侖人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi);特別注意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄招聘考試。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(一般在考試前四天內(nèi))，登錄西寧市人事人才網(wǎng)或昆侖人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與海西州人事考試中心聯(lián)系解決。

　　三、有關(guān)加分政策

　　(一)少數(shù)民族考生，應(yīng)由我省安置的未就業(yè)退役士兵，以及在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。

　　(二)加分人員需提交審核的材料：屬于大學(xué)生服務(wù)基層各類項(xiàng)目的人員，需攜帶由團(tuán)省委、省人社廳、省教育廳等相關(guān)主管部門出具的有關(guān)證明、各類服務(wù)證件;屬于退役士兵加分的人員需攜帶本人退役證件(或證明)和省民政廳出具的未安置證明。

　　四、報(bào)考年齡計(jì)算方法

　　考生報(bào)考年齡的計(jì)算時(shí)間截至為招聘考試報(bào)名的第一天。具體計(jì)算方式為：年齡30周歲以下的為1982年12月4日以后出生，35周歲以下的為1977年12月4日以后出生。

　　五、下列人員不能報(bào)考事業(yè)單位

　　(一)不具有中華人民共和國國籍的。

　　(二)現(xiàn)役軍人。

　　(三)已經(jīng)退休(退職)的。

　　(四)法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。

　　六、學(xué)歷的認(rèn)定

　　(一)考生報(bào)名時(shí)畢業(yè)證專業(yè)是指通過考試取得的專業(yè)學(xué)籍。

　　(二)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。

　　(三)取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　七、現(xiàn)場資格審查

　　筆試結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查工作由海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，對學(xué)歷證書要進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。

　　八、放棄面試處理

　　進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知海西州人事考試中心。如面試前考生不及時(shí)通知人事考試中心，則視為該考生自動放棄面試，依次遞補(bǔ)下一名考生。

　　九、總成績并列情況的處理

　　如考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定聘用人員;筆試成績相同的，按專業(yè)科目成績高低確定聘用人員。

　　十、體檢

　　根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織通過面試的報(bào)考人員進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可由海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織考生復(fù)查一次。體檢檢測項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予聘用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　十一、考察(政審)

　　考察(政審)工作由海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　　十二、崗位遞補(bǔ)

　　在現(xiàn)場資格條件審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不符合條件的，可依次遞補(bǔ)。

　　十三、回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”

　　海西州人力資源和社會保障局

　　2013年11月29日

　　復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員面試模擬題

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