2014年湖北省檢驗(yàn)檢疫局直屬事業(yè)單位招聘公告
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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,湖北檢驗(yàn)檢疫局直屬事業(yè)單位擬通過(guò)考試、考核的辦法公開招聘事業(yè)身份工作人員1名,制定實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘條件,規(guī)范招聘程序,招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
擬招聘崗位在湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)關(guān)服務(wù)中心仙桃分中心,具體職位為:管理崗位人員1名。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、年齡35周歲以下(1979年3月31日以后出生),身體健康;
4、全日制英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上水平;
(二)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2014年3月26日至4月4日。
2、報(bào)名方式:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可在工作時(shí)間內(nèi),到仙桃市仙桃大道中段40號(hào)仙桃出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室(3樓302室)報(bào)名。
3、報(bào)名要求:
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。報(bào)名時(shí)攜帶以下證件:
⑴本人身份證、工作證原件及復(fù)印件;
?、扑趩挝煌鈭?bào)考證明原件;
⑶《湖北檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)站下載)1份,并粘貼1寸彩色照片;
?、葘W(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
⑸英語(yǔ)等級(jí)證書及職稱證明原件及復(fù)印件;
?、式谝淮缑夤诓噬掌?張;
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,當(dāng)即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4、工作人員將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者在報(bào)名當(dāng)天后第二個(gè)工作日至2014年4月4日之前通過(guò)電話(0728-3244727)咨詢審查通過(guò)情況。
(二)考試
公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,主要依據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、綜合知識(shí)等,測(cè)試應(yīng)聘人員的熟悉和掌握情況。筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的知識(shí)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
1、筆試
?、蓬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2014年4月7日,應(yīng)聘者憑本人有效身份證到仙桃檢驗(yàn)檢疫局三樓辦公室(302室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來(lái)領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。
?、乒P試時(shí)間:2014年4月8日9:00至11:30??荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
⑶筆試成績(jī)將于2014年4月11日在仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://xt.hbciq.gov.cn)公布。
2、面試
?、殴P試結(jié)束后,招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照計(jì)劃錄用數(shù)的1:3的比例確定面試人選。若報(bào)考人數(shù)不足計(jì)劃錄用數(shù)3倍,則取消本職位招聘。
?、泼嬖嚂r(shí)間:2014年4月17日上午8:30至11:30,地點(diǎn)仙桃市仙桃大道中段40號(hào)仙桃檢驗(yàn)檢疫局3樓會(huì)議室。
?、敲嬖嚦煽?jī)將于2014年4月21日在仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://xt.hbciq.gov.cn)公布。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后,按照筆試和面試成績(jī)的4∶6加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī),總成績(jī)第一名進(jìn)入體檢和考核。體檢由招聘單位組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。體檢時(shí)間:2014年4月23日上午8:30。
(四)考察
體檢合格人員,進(jìn)入考察程序。由招聘單位派出考察組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。采取到所在單位談話了解情況、查閱有關(guān)資料、調(diào)閱人事檔案等方式復(fù)審應(yīng)聘人員資格條件。
考察時(shí)間:2014年5月5-6日。
(五)聘用
根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)相關(guān)待遇
本次招聘工作人員經(jīng)考試考核、批準(zhǔn)聘用后,由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,在聘用合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。
六、其他
1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
2、在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。
3、招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
仙桃出入境檢驗(yàn)檢疫局
2014年3月26日
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