2014年黑龍江省公安廳直屬事業(yè)單位招聘公告
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2014年黑龍江省公安廳直屬事業(yè)單位招聘公告
為進(jìn)一步做好省公安廳老干部工作，提高這支隊(duì)伍的工作和管理能力,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))等文件要求，結(jié)合老干部工作實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省公安廳老干部休養(yǎng)所為正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政撥款，為一類事業(yè)編制。主要職能：負(fù)責(zé)省廳機(jī)關(guān)老干部休養(yǎng)、生活保障和管理等工作。
二、招聘計(jì)劃(見附表)
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;
(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
(三)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附表);
(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(六)年齡計(jì)算以報(bào)名之日為界定時(shí)間。
(七)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件中明確的加分政策。
下列人員不得報(bào)名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年4月18日9：00至2014年4月24日12:00，考生進(jìn)入黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表?？忌辉试S報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
2、查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2012年4月18日9:00至2012年4月24日16:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其他職位;資格審查未通過的，可以取消當(dāng)前職位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁;仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
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(三)體檢與考核
1、體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
2、考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)聘用
1、試用期
公示期滿無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期一年。招聘單位按干部人事管理權(quán)限辦理審批和落編等相關(guān)手續(xù)，受聘人員應(yīng)提供原單位同意調(diào)動(dòng)的書面意見和相關(guān)手續(xù)，否則，不能辦理落編等相關(guān)手續(xù)。
2、審批和落編
試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用，退出編制。
3、相關(guān)待遇
受聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資和有關(guān)待遇。
五、紀(jì)律要求
(一)回避。工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格禁止工作人員有下列違紀(jì)行為：
1、指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊;
2、故意泄露考試題目;
3、違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行。
違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。
(三)禁止應(yīng)聘人員有下列違紀(jì)行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;
2、在考試、考核過程中作假舞弊的;
3、有其他違紀(jì)情節(jié)的。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)即解除聘用合同，予以清退。
(四)監(jiān)督電話： 0451-86215668。
六、聯(lián)系方式
黑龍江省公安廳政治部人事訓(xùn)練處，聯(lián)系人宋立彬;聯(lián)系電話：(0451)82696306;單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)中山路145號(hào)。
本方案由黑龍江省公安廳政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2014年黑龍江省直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.doc
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