2014年浙江仙居縣事業(yè)單位招聘 5月8日起報(bào)名
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2014年浙江仙居縣事業(yè)單位招聘 5月8日起報(bào)名
為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))(以下簡稱《實(shí)施辦法》)規(guī)定,縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織招聘單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員59名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見附件《2014年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(下簡稱《計(jì)劃表》),可通過仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xjhr.gov.cn/)查詢。
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡30周歲以下(1984年5月8日以后出生)或35周歲以下(1979年5月8日以后出生)。
3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《計(jì)劃表》)。
4、具有仙居常住戶口(以2014年5月8日戶口所在地為準(zhǔn),下同)的高校畢業(yè)生和仙居生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在仙居)2014年全日制普通高校畢業(yè)生;部分崗位的招聘對象放寬到臺(tái)州市范圍。
5、部分面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位,須符合下列條件:參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年(任職時(shí)間截止2014年5月8日)、歷年年度考核合格,且仍在服務(wù)崗位的人員;選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。范圍及職位資格條件詳見《計(jì)劃表》。
6、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。
7、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
在2014年5月8日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合職位資格條件的可以報(bào)考。
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四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1、筆試科目:為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測試》二門,各單科成績滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績之和為筆試總成績。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。
2、筆試時(shí)間定于2014年5月31日(具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(二)面試
各崗位均進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
采用結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。
(三)資格復(fù)審確認(rèn)
面試前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法:考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件; 2014年全日制普通高校畢業(yè)生,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外(中國香港、中國澳門特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)我縣組織部門出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的,按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。
應(yīng)聘人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊報(bào)名的內(nèi)容不相符者,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的,視作放棄面試資格。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算方式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各招聘職位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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