環(huán)球網(wǎng)校:國家公務員面試現(xiàn)象類題目作答技巧

更新時間：2015-01-19 13:29:14 來源：|0

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　環(huán)球網(wǎng)校:國家公務員面試現(xiàn)象類題目作答技巧

　　2015年國家公務員成績已經(jīng)公布，各招生單位也已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布面試公告，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道提醒進入面試的考生在開心的同時要抓緊時間準備面試爭取一氣呵成，成功上岸?，F(xiàn)象類題目是國家公務員面試題目中比較常見的一種，為幫助大家備考環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道小編整理環(huán)球網(wǎng)校公務員考試老師提出的公務員面試現(xiàn)象類題目作答技巧跟大家分享，希望能助各位一臂之力。

　　一、答題思路

　　1.思路：扣題(背景陳述)―分析(判斷表態(tài))―對策―總結升華

　　2.例題：現(xiàn)在大學生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應。對于理想與現(xiàn)實有很大差距你怎么看?

　　二、答題策略――正確的方法、恰當?shù)谋磉_

　　1.扣題――背景陳述

　　環(huán)球網(wǎng)校公務員考試老師指出考生要從宏觀方面陳述所處的大環(huán)境、背景、政策等等。如，例題大學生就業(yè)理想與現(xiàn)實的差距很大的現(xiàn)象，考生要陳述當前大學生就業(yè)的大環(huán)境，大學生從緊缺到大學生相對過剩間隔的時間較短，大學生及家長對就業(yè)形勢認識觀念等相對滯后，大學生對工作期望值過高等現(xiàn)象。

　　2.分析――判斷表明態(tài)度

　　環(huán)球網(wǎng)校公務員考試老師強調(diào)考生分析后要表明自己的看法與態(tài)度，因為考官不會沒有目的的去問一個問題，考題應該是結合所報考崗位要求的能力而精心設計的，為的是判斷、評價考生與崗位的匹配度。

　　1)考生分析原因要客觀、辯證，避免片面、偏激等。如例題(可用主體分析法)：就業(yè)難、現(xiàn)實與理想差距大的原因有大學生自身定位、認識等方面;家長思想觀念等方面;學校培養(yǎng)機制;企業(yè)用人需求;;社會就壓力難度;政府、輿論引導等方面。

　　――自己對當前就業(yè)形勢有比較清醒的認識，要從基層做起、從最艱苦的崗位做起。

　　2)對于積極類要發(fā)揚、學習和繼承等。如：一位清潔工人，坐擁千萬房產(chǎn)，仍堅持清潔工作，并且教育子女自食其力，你對這種現(xiàn)象有什么看法?

　　――清潔工人坐擁萬千財富依然堅持言傳身教，這種做法值得發(fā)揚、意義深遠等。

　　3)對于消極類要杜絕、避免和改進，針對原因提對策。如公園免費開放，結果疏于管理，游人常遭到搶劫，你的看法?

　　―― 公園免費本意是好的，但是疏于管理而出現(xiàn)游人常遭受搶劫的情況，我想我們應該客觀分析原因，找出相應的對策來加以解決。

　　3.對策――可行性、有效性、針對性

　　環(huán)球網(wǎng)校公務員考試老師指出，提出對策要根據(jù)問題所在，有針對性的去解決。如在就業(yè)過程中，應該不會遇到理想與現(xiàn)實有很大差距的情況，如遇到了會調(diào)整心態(tài)，轉變思想觀念，加強學習和自身能力素質(zhì)的提升，審視自己的職業(yè)規(guī)劃，制定切合現(xiàn)實又能兼顧個人的長遠發(fā)展的規(guī)劃，盡快就業(yè)，服務社會等。

　　4.總結――提升

　　總結部分也是考生展望未來，提升答題內(nèi)涵的重要方面。比如例題，總之，面對就業(yè)難我已端正了態(tài)度，并做好了長期奮斗的準備，即便遇到理想與現(xiàn)實差距很大的情況，我也會保持樂觀、自信，加強學習和能力的提升，積極爭取就業(yè)機會，早日服務社會。

　　以上是環(huán)球網(wǎng)校公務員考試老師就例題跟大家分享的公務員面試現(xiàn)象類題目作答技巧，希望能給給各位考生帶來啟發(fā)，考生能夠舉一反三，融會貫通，最后希望各位考試成功!

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