2020年衢州高級經濟師評審時間9月中旬
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衢州市2020年度專業(yè)技術資格評審計劃
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職稱評審有關政策
(一)申報對象。職稱申報評審原則上按人事隸屬關系進行申報(社會保險、人事檔案、勞動關系三者一致)，對于人事隸屬關系在我市，但三者不在一個地區(qū)的專業(yè)技術人員，原則上由社會保險所在單位申報。申報對象須在我市連續(xù)繳納社會保險一年以上，且當前處于正常參保繳費狀態(tài)。被派駐市外連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術人才，由人事關系所在單位提出申請，經人力社保部門核準備案后，可在人事關系所在地申報評審。
在衢省部屬單位和市外人員需在我市參加職稱申報評審的，需提供人事關系所在地人力社保部門出具的委托評審函。我市暫無條件評審或因有其他特殊情況需要委托市外評審的，按照權限由人力社保部門統(tǒng)一辦理委托評審手續(xù)，未經委托取得的職稱在我市不予認可。
(二)繼續(xù)教育。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓情況作為職稱申報的必備條件。繼續(xù)教育學時認定標準根據《衢州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時管理辦法(試行)》或省級相關行業(yè)主管部門制定的《行業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時登記細則》確定。專業(yè)技術人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學時。2020年申報中級及以下職稱要求提供近兩年(2019-2020年)累計不少于180學時證明，其中專業(yè)科目不少于120學時，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于36學時。本科及以上學歷申報初級職稱提供本年度不少于90學時證明。申報高級職稱繼續(xù)教育按省廳各主管部門要求執(zhí)行。繼續(xù)教育學時以衢州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習平臺(http://jxjy.rsj.qz.gov.cn)登記的學時為準(省行業(yè)主管部門要求統(tǒng)一納入省行業(yè)平臺管理的，以省行業(yè)平臺登記的學時為準)。
(三)職稱初定。職稱初定條件根據《浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則(試行)》(浙人?！?006〕351號)文件執(zhí)行，當年度繼續(xù)教育取得90學時方可申報初定，其中專業(yè)科目不少于60學時，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于18學時。申報對象通過“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺—大中專畢業(yè)生職稱初定”欄目查閱申報條件和所需材料并進行在線申報，不再現場受理紙質材料。
(四)事業(yè)單位。繼續(xù)推進完善事業(yè)單位自主評聘改革，各自主評價評審委員會要制定評審規(guī)范、嚴格評審程序、嚴守評審紀律，進一步改革完善職稱評價標準，制定更加符合單位實際的、科學合理的專業(yè)技術職務評聘制度，引導專業(yè)技術人員在提高個人修養(yǎng)、專業(yè)能力和服務績效上下工夫。按照全省統(tǒng)一部署，今年普通高中高級職稱原則上全部納入自主評聘范圍。推進中等職業(yè)學校教師職稱改革。全面落實職稱評審和崗位聘用相結合制度，對于實行以考代評、全國統(tǒng)一考評結合的職稱，個人申報參加考試可不受空缺崗位數額限制，但取得資格后仍須在核定的崗位結構比例內參加申報競聘。
(五)技能人才。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿2年，可申報評審相應專業(yè)助理工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年，可申報評審相應專業(yè)工程師。獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年，可申報評審相應專業(yè)高級工程師。具體根據《浙江省人力資源和社會保障廳轉發(fā)人力資源社會保障部<關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)>的通知》(浙人社發(fā)〔2019〕31號)文件執(zhí)行。
(六)傾斜政策。對在工業(yè)企業(yè)一直從事專業(yè)技術工作的并已成為單位業(yè)務骨干的專業(yè)技術人員，如果符合相應條件，對是否具有助理級專業(yè)技術資格不作要求：1.取得全日制碩士研究生學歷后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作2年以上;2.取得第二學士學位后(以《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作3年以上;3.取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科學歷后，從事該專業(yè)技術工作5年以上;4.取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學?？茖W歷后，從事該專業(yè)技術工作7年以上。
(七)長效激勵。根據《關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質量發(fā)展的意見》(衢委發(fā)〔2020〕7號)文件精神，各行業(yè)主管部門和用人單位要積極鼓勵引導符合條件專業(yè)技術人員參加職稱評審，并建立以實績?yōu)閷虻娜瞬偶顧C制，今后，對考核合格的正高級專業(yè)技術職稱人員，政府將給予每人每年2萬元人才津貼;對考核合格的數字經濟和工業(yè)領域重點產業(yè)企業(yè)中從事本專業(yè)技術崗位的副高級專業(yè)技術職稱人員，政府將給予每人每年1萬元人才津貼。
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