2019年監(jiān)理工程師考試每日一練(2.22)
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1、(理論與法規(guī))根據(jù)《合同法》，下列情形中，不構(gòu)成締約過失責任的是()。
A、假借訂立合同，惡意進行磋商
B、免除自己責任
C、故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況
D、有其他違背誠實信用原則的行為
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的是《合同法》主要內(nèi)容。當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任：(1)假借訂立合同，惡意進行磋商;(2)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況;(3)有其他違背誠實信用原則的行為。參見教材P23。
2、(合同管理)根據(jù)《施工合同標準文本》的規(guī)定，變更管理說法正確的有()。
A、直接指示的變更屬于必須實施的變更
B、承包人建議的變更可以是以書面形式提交監(jiān)理人
C、承包人提出的變更涉及建議變更和要求變更兩類
D、與承包人協(xié)商后確定的變更屬于可能發(fā)生的變更
E、直接指示的變更需要征求承包人的意見
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考查的是變更管理。直接指示的變更屬于必須實施的變更，不需征求承包人意見，監(jiān)理人經(jīng)過發(fā)包人同意后發(fā)出變更指示要求承包人完成變更工作。承包人的建議變更均應(yīng)以書面形式提交監(jiān)理人。參見教材P94。
3、(質(zhì)量控制)在ISO質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理原則中，組織的質(zhì)量管理不僅需要最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)，還有賴于()，質(zhì)量管理應(yīng)以人為本。
A、社會監(jiān)督
B、全員的參與
C、政府的調(diào)控
D、員工的監(jiān)督
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的是ISO質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理原則及特征。組織的質(zhì)量管理不僅需要最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)，還有賴于全員的參與，質(zhì)量管理應(yīng)以人為本。參見教材P20。
4、(投資控制)可以采用均攤法進行計量支付的是()。
A、為監(jiān)理人提供用車
B、為監(jiān)理工程師提供的宿舍
C、第三方責任險保險費
D、天氣記錄設(shè)備
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的是單價合同的計量。均攤法，就是對清單中某些項目的合同價款，按合同工期平均計量，例如，為監(jiān)理工程師提供的宿舍、保養(yǎng)測量設(shè)備、保養(yǎng)氣象記錄設(shè)備、維護工地清潔和整潔。選項A、D屬于估價法。選項C屬于憑據(jù)法。參見教材P115。
5、(進度控制)施工圖紙供應(yīng)不及時、不配套影響施工進度屬于()。
A、業(yè)主因素
B、勘察設(shè)計因素
C、施工技術(shù)因素
D、資金因素
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的是影響進度的因素分析。施工圖紙供應(yīng)不及時、不配套影響施工進度屬于勘察設(shè)計因素。參見教材P2。
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