重慶武隆縣2016年招聘80名教育事業(yè)單位人員

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　　【摘要】重慶武隆縣2016年招聘80名教育事業(yè)單位人員，彭水縣堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行。更多詳情請(qǐng)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道。

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　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分;

　　4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

　　6.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　7.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月12日);

　　8.報(bào)考白馬中學(xué)和長(zhǎng)壩中學(xué)崗位(體育崗除外)的考生還需同時(shí)具備下列條件兩項(xiàng)及以上:

　　(1)大學(xué)期間校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或院級(jí)以上三好學(xué)生;

　　(2)大學(xué)在校期間獲得過二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

　　(3)大學(xué)英語考試CET-4分?jǐn)?shù)425及以上;

　　(4)在演講、辯論、普通話比賽、文藝演出、賽課等競(jìng)賽中獲校級(jí)二等或省(市)級(jí)三等獎(jiǎng);

　　(5)擔(dān)任班級(jí)或?qū)W生會(huì)主要干部;

　　(6)中共黨員或預(yù)備黨員;

　　(7)本人提供并經(jīng)招聘工作組集體認(rèn)定的其他條件。

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　　(二)招聘范圍

　　凡符合招聘條件人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　四、招聘程序及辦法

　　按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考人員應(yīng)持本人身份證、成績(jī)表及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(需蓋章)、獎(jiǎng)學(xué)金情況、就業(yè)自薦書、《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表》(自行下載打印)等到指定地點(diǎn)報(bào)名。招聘工作小組相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者需帶上一張(2寸)近期登記照片。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的則取消招聘。其中屬緊缺崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

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　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1. 報(bào)考武隆中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、白馬中學(xué)、長(zhǎng)壩中學(xué)、鴨江中學(xué)、職教中心、火爐中學(xué)、平橋中學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位的人員于2015年12月12日上午8：30至下午1：00在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。

　　2. 報(bào)考其他學(xué)校崗位的人員于2015年12月14日上午8：30至下午1：00在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城)就業(yè)指導(dǎo)中心安排地點(diǎn)報(bào)名。

　　各個(gè)學(xué)校招聘崗位擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫，應(yīng)聘者請(qǐng)自行選擇報(bào)考崗位。招聘時(shí)間如有調(diào)整，將提前在上述高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(二)資格審查和考試考核

　　1.資格審查

　　招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等。凡資格審查合格者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?？荚嚳己司唧w時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名及審查當(dāng)天另行通知。

　　2. 考試考核

　　考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試，分值各100分。

　　專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按相應(yīng)層次現(xiàn)場(chǎng)說課、上課，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和處理教材、駕馭課堂的能力。

　　面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等。

　　考試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生考試考核總成績(jī)?cè)?0分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。若考試考核總成績(jī)低于70分或單項(xiàng)成績(jī)低于60分者，不予確定為擬簽約人員。

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　　考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。尾數(shù)四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)簽約

　　按報(bào)考職位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一職位簽約人選最后一名考試考核總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定。簽約人選確定后，由招聘工作小組通知簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考志愿及考試考核總成績(jī)(考試考核需合格)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定)。未按時(shí)參加考試考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢

　　簽約人員由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。

　　體檢時(shí)間：2015年12月31日，請(qǐng)于12月30日15：00-17:00到武隆縣人才交流中心報(bào)到。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

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　　(五)考察

　　體檢合格人員，由縣人力社保局組織主管部門及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

　　若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、武隆縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

　　(七)報(bào)到

　　已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》且公示無異議的人員須在2016年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆縣教委組織人事科報(bào)到。2016年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))，按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》(渝教人〔2010〕79號(hào))執(zhí)行。

　　五、相關(guān)約定

　　擬聘人員除履行《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：

　　1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在所在區(qū)縣服務(wù)5周年及以上;未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照(國辦發(fā)〔2007〕34號(hào))執(zhí)行;

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　　1.重慶市武隆縣招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

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　　2.擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格。

　　3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者，解除聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。

　　咨詢電話　　023-77720801、023-77725036

　　點(diǎn)擊下載：

　　2武隆縣招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表.xls

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