2015年浙江大學(xué)臺(tái)州研究院招聘2名專業(yè)人員

更新時(shí)間：2015-12-10 11:30:08 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2015年浙江大學(xué)臺(tái)州研究院招聘2名專業(yè)人員，浙江大學(xué)臺(tái)州研究院是臺(tái)州市政府與浙江大學(xué)本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的精神組建的科研機(jī)構(gòu)，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支。報(bào)名時(shí)間與方式自公告

　　【摘要】2015年浙江大學(xué)臺(tái)州研究院招聘2名專業(yè)人員，浙江大學(xué)臺(tái)州研究院是臺(tái)州市政府與浙江大學(xué)本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的精神組建的科研機(jī)構(gòu)，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支。報(bào)名時(shí)間與方式自公告之日起至12月21日，應(yīng)聘者可通過郵件或現(xiàn)場報(bào)名，更多詳情請(qǐng)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道。

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　　浙江大學(xué)臺(tái)州研究院公開招聘人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等規(guī)定，我院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江大學(xué)臺(tái)州研究院是臺(tái)州市政府與浙江大學(xué)本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的精神組建的科研機(jī)構(gòu)，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支。研究院現(xiàn)建有6個(gè)研究所，提供科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)以及學(xué)歷教育和學(xué)術(shù)交流等服務(wù)，承擔(dān)浙江大學(xué)的研究生培養(yǎng)工作?，F(xiàn)有職工145人,其中從事技術(shù)研發(fā)工作人員一百多人。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘2名人員，為專業(yè)技術(shù)崗位，具體招聘職位及條件詳見附件

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

　　2、臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“最新資訊”欄目);

　　3、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);

　　4、浙江大學(xué)臺(tái)州研究院網(wǎng)站(http://rizt.zju.edu.cn/，“通知”欄目)。

　　其中，浙江大學(xué)臺(tái)州研究院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

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　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至12月21日，應(yīng)聘者可通過郵件(郵箱：tz88686708@163.com)或現(xiàn)場報(bào)名(地址：臺(tái)州市府大道西段618號(hào)浙江大學(xué)臺(tái)州研究院517室)。

　　2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表(見附件)以及本人身份證、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件。在國外取得研究生學(xué)歷的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3、資格審查：研究院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定合格人員名單并于12月23日在研究院網(wǎng)站上公布。崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消該專業(yè)崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試安排：

　　工程技術(shù)1：該崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試(閉卷考試)占總成績30%，面試占70%。資格審查合格人員筆試后按成績從高到低1:6進(jìn)入面試。面試一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　工程技術(shù)2：該崗位采取面試與考核相結(jié)合的方法。面試一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，由評(píng)委量化打分。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　考試時(shí)間：筆試時(shí)間安排在12月28日。面試時(shí)間統(tǒng)一安排在12月29日。

　　(四)確定進(jìn)入體檢、考核人員：

　　全部考試結(jié)束后，根據(jù)成績，從高分到低分排序(總成績低于60分者，不列為體檢、考核對(duì)象)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核人員，同時(shí)在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

　　(五)體檢與考察：體檢、考察按照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

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