2015年上海市行政管理學校工作人員招聘公告

更新時間：2015-06-15 15:30:11 來源：|0

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摘要根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)〔2009〕45號]，結合學校發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘教師及行政管理人員，現(xiàn)公告如下：

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　　上海市行政管理學校(上海市珠峰中學)工作人員公開招聘公告

　　上海市行政管理學校是上海市教委直屬的一所國家級重點中等專業(yè)學校。1985年在上海市教委的直接領導下，學校根據(jù)上海經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)了一大批文商類實用型專門人才。學校自1985年就開始舉辦西藏班，2012年市教委為學校加掛“上海市珠峰中學”校牌。行政管理學校與珠峰中學實行兩塊牌子、一個校園、一套班子的辦學模式。

　　新世紀以來，學校得到了跨越式發(fā)展，無論是辦學條件還是教學質量都有了很大提升。學校堅持“就業(yè)、升學雙導向，改革、創(chuàng)新雙驅動，以服務為宗旨，以能力為本位，以信息化、國際化為手段，以全面提高教育教學質量為目標”的辦學指導思想，全校上下團結一心，扎實工作，取得了上海市“百強”、國家級重點中職校、上海藝術教育特色學校、上海市行為規(guī)范示范校、上海市文明單位等辦學資質，獲得了“全國學校對口支援工作先進單位”、“全國民族團結進步模范集體”等殊榮。2013年，學校獲批成為“上海市中職改革發(fā)展特色示范學校創(chuàng)建立項學?！?。

　　25年來，學校為西藏自治區(qū)培養(yǎng)了14屆近千名中專畢業(yè)生。他們綜合素質全面，專業(yè)知識扎實，很快成為了當?shù)氐纳a骨干或技術能手，很多畢業(yè)生已經(jīng)走上了領導崗位。自2002年開始，學校又舉辦了西藏初中班，歷屆畢業(yè)生中考成績位居全國前列。根據(jù)教育部和上海市教委安排，學校于2013年秋開辦西藏高中班。

　　沐浴上海城市發(fā)展和教育改革的春風，學校又迎來了新的發(fā)展機遇。為了配合上海市“1966”城鎮(zhèn)體系建設，學校遷址至虹橋商務功能拓展區(qū)，與13號軌道交通線金運路站毗鄰。新校區(qū)占地80余畝，建筑面積40000平方米，環(huán)境優(yōu)美、設施先進、功能齊全。按照“漢藏同校、普職并舉”的要求，學校在新校區(qū)分設中專部和西藏部。學校將在上海市教委的直接領導和大力支持下，與時俱進，奮力開拓，力爭為上海的經(jīng)濟發(fā)展和援藏教育做出更大的貢獻!

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)〔2009〕45號]，結合學校發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘教師及行政管理人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

珠峰中學高中部	語文教師	1
	數(shù)學教師	1
	物理教師	1
	化學教師	2
	地理教師	1
	政治教師	1
	歷史教師	1
	計算機教師	1

　　二、教師招聘職位說明與招聘對象條件

　　職位說明：

　　(1)履行《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師職責和義務。

　　(2)規(guī)范執(zhí)行學科教學常規(guī)，能勝任本學科各年級教學工作。在教研活動中發(fā)揮積極作用。

　　(3)任教滿規(guī)定的課時量，完成規(guī)定的教學工作和學生思想教育任務，運用評價手段和結果引導學生發(fā)展。

　　(4)承擔一定的公開教學任務，結合教學實際，總結教學經(jīng)驗，開展教科研工作，參與課題研究，撰寫科研論文。

　　(5)完成教師職務培訓等進修任務。

　　(6)完成學校安排的其它工作。

　　招聘對象條件：

　　(1)全市各中小學(含職校)教師及應屆畢業(yè)生。碩士應屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費師范生優(yōu)先。

　　(2)具有相關教師資格證書。

　　(3)有良好的師德，心理健康，為人師表。

　　(4)掌握學科教育教學理論，具有一定的專業(yè)知識和技能及教科研能力。

　　(5)善于與學生溝通，對教學過程有一定的組織管理和協(xié)調能力。

　　(6)有良好的語言文字表達能力。

　　(7)有與崗位相應的工作經(jīng)歷并取得優(yōu)秀成績的應聘者優(yōu)先。

　　(8)有海外高層次學校學習與工作經(jīng)歷的應聘者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名

　　將個人簡歷、學歷證明、專業(yè)技術職稱、教師資格證等復印件及相關材料郵寄至上海市嘉定區(qū)鶴友路500號，上海市行政管理學校辦公室，截止日期為：2015年6月18日。

　　(二)資格審查

　　應聘者要如實提交應聘材料，提供的任何履歷、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實有效。上海市行政管理學校根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知考試。

　　(三)筆試

　　上海市行政管理學校成立公開招聘人才領導小組，具體負責公開招聘全程的領導工作。學校根據(jù)招錄條件確定初步人員，參加由嘉定區(qū)教育局組織的筆試。未進入面試者不發(fā)通知。

　　(四)面試

　　學校與確定面試人員聯(lián)系，安排具體的面試時間，并由學校公開招聘人才小組及相關專業(yè)人員進行聽課、考核。

　　(五)身體檢查

　　學校將統(tǒng)一組織擬聘人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢，并將檢查報告送學校辦公室。

　　(六)擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關網(wǎng)絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，經(jīng)所屬區(qū)教育局審核，報市教委人事處審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：上海市行政管理學校辦公室張老師、侯老師

　　聯(lián)系電話：31271009，31271008

　　有意應聘者請將個人簡歷等相關材料寄上海市行政管理學校辦公室(在信封上注明應聘職位)備選，恕不接受電話咨詢。

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