2015年北京昌平區(qū)面向社會公開招聘教師221名

更新時間：2015-06-23 09:29:55 來源：|0

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摘要根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教師221名。昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位是全額撥款事業(yè)單位，主要從事教育教學(xué)工作。

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　　昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年第2次面向社會公開招聘教師公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教師221名。昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位是全額撥款事業(yè)單位，主要從事教育教學(xué)工作。

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)招聘對象為北京市戶口且人事、檔案關(guān)系在京的以下人員：

　　1.具有相應(yīng)教師資格證或取得教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證、普通話合格證書的本科及以上學(xué)歷的社會人員;

　　2.2015年全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.具備職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師所需條件人員。

　　(三)年齡條件：

　　應(yīng)屆碩士畢業(yè)生30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生35歲以下(1980年1月1日以后出生);社會人員年齡要求：年齡40歲以下，指1975年1月1日以后出生人員，山區(qū)學(xué)?？煞艑?至2歲。

　　(四)學(xué)歷(須教育部門頒發(fā))條件：

　　1.中小學(xué)教師崗位具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.幼兒教師崗位具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

　　詳見附件1：《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年第2次公開招聘教師所需崗位和條件》

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名時間：2015年6月30日至7月1日，上午9:00―11:30;下午1：00―4：00;

　　2.報名地點：各招聘單位，詳見附件1中的報名地址。

　　3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，各招聘單位資格初審。

　　4.報名須持材料(復(fù)印件請按以下順序裝訂)，本次招聘每人限報一個崗位，重復(fù)報名取消資格：

　　(1)報名表原件;

　　(2)身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;戶口在集體戶的須提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門公章;

　　(4)2015年全日制畢業(yè)生持：①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，明確填寫畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間等;②畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復(fù)印件，如實反映畢業(yè)生就學(xué)期間的真實學(xué)習(xí)成績;③師范類應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)主管部門出具的師范生證明原件;

　　(5)社會人員持原始學(xué)歷和最高學(xué)歷原件、復(fù)印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書”(或報到證)的復(fù)印件(畢業(yè)生就業(yè)通知書到人事檔案中復(fù)印，并加蓋存檔部門公章)，非應(yīng)屆人員最高學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢打印的信息原件;

　　(6)有教師資格證的須同時提交教師資格證原件、復(fù)印件和教師資格認(rèn)定申請表復(fù)印件;

　　(7)有教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證的持教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證書原件及復(fù)印件、普通話合格證書原件及復(fù)印件;

　　(8)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件;

　　(9)社會人員檔案和人事關(guān)系必須在京，并提交存檔單位證明信原件。

　　(二)、面試：

　　1.參加面試人員范圍：資格初審合格人員。

　　2.面試時間：2015年7月4日至7月8日。

　　3.面試內(nèi)容及形式：面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績實行百分制，合格成績分?jǐn)?shù)線為60分。

　　用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進行面試，內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯等內(nèi)容，對考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進行崗位匹配性測評。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.參加資格復(fù)審人員范圍：面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)人員。

　　2.2015年7月9日至7月13日由教委人事科統(tǒng)一安排復(fù)審。面試合格成績和復(fù)審結(jié)果在昌平教育信息網(wǎng)公布。

　　(四)考察與體檢

　　1.參加體檢考察人員范圍：根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

　　2.中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院)，幼兒園體檢為健康證體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.招聘單位負(fù)責(zé)對擬聘用人選綜合考察。

　　4.用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在昌平教育信息網(wǎng)公布，公示時間為7天，各招聘崗位無遞補、無調(diào)劑。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，本人須在7日內(nèi)到招聘單位報到，并服從用人單位管理，聘用單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位新錄入人員的有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報到者和不服從管理者，用人單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由本人自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于5年，一般社會人員試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心。

　　2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　(1)體檢或者考察不符合要求的;(2)擬聘人選放棄聘用的;(3)未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;(4)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;(5)提供虛假材料的;(6)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;(7)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　四、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

　　(三)社會人員不解決集體戶落戶問題。

　　(四)招聘相關(guān)信息在昌平教育信息網(wǎng)(政務(wù)公開)公布。

　　(五)報名資料不全者不受理報名。

　　(六)無教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷相關(guān)專業(yè)要求為相同門類;具有相應(yīng)

　　教師資格證人員最高學(xué)歷專業(yè)或教師資格學(xué)科須與所報學(xué)科相同;具有教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證者視同具有教師資格證，最高學(xué)歷專業(yè)或能力測試學(xué)科須與所報學(xué)科相同;師范生證明視同具有教師資格證。

　　(七)入職人員須服從教委崗位調(diào)劑，否則視為放棄。

　　(八)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得參加應(yīng)聘。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)工作人員凡與參加招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實行回避制度。

　　(二)紀(jì)檢工作人員全程參與，對公開招聘工作進行監(jiān)督。

　　教委人事科聯(lián)系人：段老師、孟老師