安徽蕪湖市首個市級人力資源產(chǎn)業(yè)園掛牌
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就業(yè)和人才服務一直是蕪湖人力資源建設的重中之重。記者了解到,在過去的2016年,江城這兩項工作亮點紛呈,完成任務的同時更有不少創(chuàng)新之舉。2017年,人才引進和畢業(yè)生服務仍然是需要“多管齊下”的重頭戲。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源產(chǎn)業(yè)園信息)
去年,舉辦專場招聘會63場,送崗位下鄉(xiāng)10.8萬個次,服務企業(yè)3000家次,服務農(nóng)村勞動者18萬人次。密集舉辦招聘集市,提供崗位14.5萬個次,服務企業(yè)1.7萬家次,幫助企業(yè)介紹用工2.5萬人,多次榮獲部、省“五星”評定。
常年開設網(wǎng)絡招聘,有企業(yè)會員5700家,個人登記簡歷28.6萬人,日均在線招聘單位450家,日均點擊量8萬次以上。組團赴外巡回,結合企業(yè)用工需求,全年分49批次帶領626家次企業(yè)成功赴外。
在春、秋兩季,組織市內(nèi)企事業(yè)單位進入省內(nèi)外高校引進畢業(yè)生,全年共組織1500家次企業(yè)分58個批次前往北京師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、蘇州大學、安徽大學等60多所大學和5個省級人才市場,招聘大學生1.6萬人。
建立“一站式”高校畢業(yè)生報到、人事代理和檔案保管窗口,免費管理流動人才檔案12萬份,在冊代理單位數(shù)量達到 1542家,年提供各類人事人才服務10萬人次以上。
加強就業(yè)失業(yè)基礎性服務。整個2016年,實名制城鎮(zhèn)新增就業(yè)90731人、失業(yè)人員再就業(yè)率77.76%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.29%。同時,完善了“蕪湖創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)”,全方位開展創(chuàng)業(yè)宣傳;組織參加中國創(chuàng)翼、創(chuàng)業(yè)江淮、皖江青年創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客空間考核評審等活動。
值得一提的是,市公共就業(yè)和人才服務中心還創(chuàng)新開展了“人力資源部長進校園”活動。組織市規(guī)模企業(yè)的人力資源負責人在高校開展“職業(yè)指導和規(guī)劃”宣講,通過企業(yè)用人實際案例,幫助大學生充分了解就業(yè)環(huán)境、用人方向、實戰(zhàn)技巧等,引導大學生科學規(guī)劃未來職業(yè)生涯,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
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另外,蕪湖已全面實現(xiàn)了就業(yè)人才在線經(jīng)辦服務。大力加強信息化建設,現(xiàn)在畢業(yè)生可網(wǎng)上報到、網(wǎng)上檔案戶籍查詢、網(wǎng)上遠程打印證明材料、網(wǎng)上預訂招聘展位。與國家人才網(wǎng)和安徽招聘網(wǎng)實現(xiàn)了信息即時傳輸,廣大流動人才足不出戶即可得到便捷的服務。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源產(chǎn)業(yè)園信息)
記者還獲悉,首個市級人力資源產(chǎn)業(yè)園在高新區(qū)掛牌成立。出臺了相關政策規(guī)定,激勵品牌企業(yè)入駐,為蕪湖戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供綜合服務。
新的一年里,蕪湖將繼續(xù)做好人才引進服務。落實畢業(yè)生求職補貼、就業(yè)見習、就業(yè)指導系列幫扶等等,幫助大學生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。同時,開展流動人才各類人事關系服務,開展檔案電子化建設,進一步完善各類證明遠程在線打印、在線查檔閱檔服務。最后,探索畢業(yè)生精準招聘服務,著力暢通人才引進與大學生就業(yè)信息渠道。
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