2022年3月陜西人力資源二級報考時間2月28日截止
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據(jù)陜西勤敏德教育科技有限公司發(fā)布的《關于開展2022年職業(yè)技能等級認定考試工作的通知》得知2022年3月陜西人力資源二級報考時間2月28日截止。
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2022年3月陜西人力資源二級報考時間2月28日截止
二級人力資源管理師申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù)，并考試合格;
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并具有本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上;
(4)相關職業(yè)工作1年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù)，并考試合格。
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考核內(nèi)容和方式
1、考核內(nèi)容
考核分為理論考試和技能考核，依據(jù)相關專業(yè)<國家職業(yè)標準>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應掌握的相關知識;技能考核主要考核從事本職業(yè)應具備的技能水平。理論、技能考核均實行百分制，成績皆達60分(含)以上者為合格。
2、考核方式
理論考試和技能考核均采用機考方式。
理論知識考試時間120分鐘，技能考核時間120分鐘。
報名方式
1. 凡符合申報條件，并參加勤敏德組織正規(guī)培訓機構培訓且取得結業(yè)證(或相關培訓證明)的考生，由勤敏德教育統(tǒng)一報名，并按要求提供考生報名匯總表電子版及相關材料;
2. 符合報名條件且不需要參加培訓的，考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心報名，并按要求提供職業(yè)技能等級認定個人申請表>及相關材料;
報名材料
1.健康管理師、公共營養(yǎng)師、人力資源管理師等職業(yè)技能等級認定報名匯總表(附件1);
2.考生身份證正反面，學歷證書，所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;
3.近期2寸電子照片一張，白色背景，電子照片要求必須以身份證號命名，格式為JPG，大小為15-45kb;
4.符合申報條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，取得的結業(yè)證書復印件和所在單位的工作年限證明原件。
報名地址
西安市雁塔區(qū)西安國際貿(mào)易中心勤敏德網(wǎng)校(雁塔區(qū)區(qū)政府隔壁)陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心(法定工作日09：00—17:00)。
二級人力資源管理師備考
1、第一部分是職業(yè)道德部分，一共25道題，轉換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業(yè)道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。
2、第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換后是90分。
這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時候，這一部分會摳得比較細，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到最后如果你還沒有準備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應付考試，自己實際上學不到太多的東西，而且分數(shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。
3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種種題型，也是100分。
簡單題的關鍵在于自己把每一章的知識點弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計算題目，核心是在審題嚴謹?shù)幕A上計算準確。
對于方案設計題目，關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上，也就是教材中的概念。
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