2022年人力資源管理師分幾級(jí)報(bào)考條件先報(bào)考幾級(jí)
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2022年人力資源管理師分四級(jí)報(bào)名條件
報(bào)考條件分別如下表所示：
| 職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級(jí) | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級(jí)（中級(jí)） | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)（例：廣東，其他地區(qū)待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級(jí)（高級(jí)） | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)3后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 |
| 人力資源管理師 | 二級(jí)（技師） | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
| 高級(jí)人力資源管理師 | 一級(jí)（高級(jí)技師） | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋：
1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè)，包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
3 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師取消跨級(jí)報(bào)考
這其實(shí)主要是說企業(yè)人力資源管理師。因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄后，變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級(jí)證書。而職業(yè)技能等級(jí)證書在大多數(shù)情況下，對(duì)大多數(shù)人而言都是需要逐級(jí)報(bào)考的。也有少部分人能跨級(jí)申報(bào)。
其實(shí)就是學(xué)歷特別高的考生可以跨級(jí)報(bào)考，最高能跨到二級(jí)?？家患?jí)必須有二級(jí)證書。當(dāng)然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的，所以具體實(shí)施可能各有不同，這其中的操作空間也不清楚，最好就是直接咨詢就行~
2022年各地人力資源管理師考試時(shí)間近期安排
以下是最近正處于報(bào)名階段的省份，請(qǐng)相關(guān)考生關(guān)注喲！
| 2022年人力資源管理資格證書報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總 | |||||
| 地區(qū) | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名入口 | 開通情況 | 報(bào)名公告 | 備考資料 |
| 上海 | 9月6-22日 | 上海技師協(xié)會(huì) | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 湖北 |
三四級(jí)截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日 |
湖北職業(yè)技能鑒定中心 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 四川 | 三四級(jí)截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日； 一二級(jí)截止日期：9月7日;12月7日 |
四川人力資源與社會(huì)保障廳 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 陜西 | 三級(jí)截止日期：8月31日；9月1日-11月30日 | 陜西勤敏德教育科技有限公司 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 廣西 | 三四級(jí)第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日 | 廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 持續(xù)更新中，敬請(qǐng)關(guān)注！ | |||||
由于人力資源管理師考試時(shí)間每個(gè)省的安排不同，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待考試時(shí)間等時(shí)間開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年人力資源管理師分幾級(jí)報(bào)考條件先報(bào)考幾級(jí)，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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