人力資源管理師職稱級(jí)別及申報(bào)條件
更新時(shí)間:2023-04-26 10:29:10
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師職稱分為三級(jí):高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。本文詳細(xì)介紹了各級(jí)別的申報(bào)條件和晉升路徑,解答了“人力資源管理師屬于中級(jí)職稱嗎”的問題。
人力資源管理師職稱分為三個(gè)級(jí)別:高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。其中,高級(jí)工是三級(jí)職稱,技師是二級(jí)職稱,高級(jí)技師是一級(jí)職稱。那么人力資源管理師屬于中級(jí)職稱嗎?答案是否定的。以下是各個(gè)職稱的申報(bào)條件和晉升路徑:
1. 高級(jí)工
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
2. 技師
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。
3. 高級(jí)技師
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
綜上所述,人力資源管理師不屬于中級(jí)職稱,而是分為三個(gè)級(jí)別,職稱的申報(bào)條件和晉升路徑也有明確規(guī)定。希望對(duì)大家有所幫助。
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