2023年人力資源管理師考題（四級(jí)理論）
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高考將結(jié)束，但是備戰(zhàn)2023年6月份的人力資源管理師考試的考生依舊投入，本文為大家整理2023年人力資源管理師考題（四級(jí)理論），供大家免費(fèi)下載練習(xí)。
2023年人力資源管理師考題（四級(jí)理論）
一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?
1.下列屬于長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的是( )。
A.2年計(jì)劃
B.3年計(jì)劃
C.4年計(jì)劃
D.6年計(jì)劃
【答案】D
【解析】從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可以分為長(zhǎng)期規(guī)劃(五年以上的計(jì)劃)和短期計(jì)劃(一年及以內(nèi)的計(jì)劃)，介于兩者之間的為中期計(jì)劃。
2.一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃一般由多個(gè)要素組成，以下不屬于構(gòu)成要素的是( )。
A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)狀診斷
【答案】D
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| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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