人力二級考試考幾科
更新時(shí)間：2023-11-07 11:15:36
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目及內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
人力資源管理師二級考試共分為三科，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。理論知識是必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況。題型為選擇題，包括單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇。該科目涉及企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能是重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
綜合評審是綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力。涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
考試內(nèi)容根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別-二級人力資源管理師（人力資源管理師）進(jìn)行設(shè)置?？荚嚧缶V包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等六個章節(jié)?？荚嚱滩氖褂谩镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
請注意，具體的考試形式、題型和題量可能會因地區(qū)而異，請參考當(dāng)?shù)氐目荚嚬娅@取最新信息。
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