廣東人力資源管理師補貼怎么領(lǐng)
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本文詳細介紹了廣東人力資源管理師補貼怎么領(lǐng)，包括申請條件、申請流程和申請材料等。同時，我們還為您提供了成功領(lǐng)取補貼的秘訣和建議，幫助您輕松領(lǐng)取補貼！
根據(jù)廣東省發(fā)布的《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理辦法》得知廣東人力資源管理師補貼的相關(guān)規(guī)定。
職業(yè)技能提升補貼
1.補貼對象：具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動者(含在粵就業(yè)的外省來粵務(wù)工人員、港澳臺人員)，不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員。
勞動者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。勞動者應(yīng)具有我省戶籍，或者在我省參加社會保險，或者在我省進行失業(yè)登記。
2.適用條件：勞動者自學(xué)或自主參加職業(yè)技能培訓(xùn)后，參加由省級人力資源社會保障部門公布的備案社會培訓(xùn)評價組織開展的職業(yè)技能等級認定，取得《廣東省職業(yè)技能提升補貼(指導(dǎo))標準目錄》范圍內(nèi)相應(yīng)證書。
3.補貼標準：按照《廣東省職業(yè)技能提升補貼(指導(dǎo))標準目錄》確定的補貼標準給予補貼。勞動者獲得當?shù)匕l(fā)布的急需緊缺職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)職業(yè)(工種)高級工(三級)以上證書的，補貼標準可最高上浮30%，具體執(zhí)行標準由各地市自行確定。
其中，廣東人力資源管理師職業(yè)技能等級補貼的標準如下所示。
4.申領(lǐng)期限：證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。
5.補貼申領(lǐng)：勞動者在省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)上，向戶籍地、參保地或者就業(yè)地人力資源社會保障部門提出申請，按要求填報信息并上傳相關(guān)材料。
6.勞動者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼，已享受同一職業(yè)(工種)高等級證書補貼的，不再享受該職業(yè)(工種)低等級證書補貼。
7.用人單位自主評價發(fā)放的職業(yè)技能等級證書，不適用本項目。
由于篇幅有限，以上是《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理辦法》的部分內(nèi)容，全文可點擊免費下載。
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