人力資源管理師屬于什么類證書
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人力資源管理師屬于什么類證書？答案是職業(yè)技能等級證書！也就是說，這個證書不僅代表了你的專業(yè)知識，還體現(xiàn)了你的實際操作能力！對于想要在人力資源領域大展拳腳的你，這個證書絕對是你的必備神器！
人力資源管理師證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項考試，在整個行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。
人力資源證書有哪些
人力資源管理師共有四個級別。從低至高為：人力資源管理員(四級 中級工)、助理人力資源管理師(三級 高級工)、企業(yè)人力資源管理師(二級 技師)、高級人力資源管理師(一級 高級技師)。同樣，人力資源證書就有相同的四個級別。具體介紹如下：
一級人力資源管理師
高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級人力資源管理師
相當于中級職稱。
處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關人員解決問題。
三級人力資源管理師
人力資源管理助理，相當于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。
四級人力資源管理師
人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
據(jù)了解，人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報名時間、考試次數(shù)等各地不一。為了不錯過考試，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知，趕快預約吧。大家也可提前收藏：考試時間匯總，此匯總會及時更新哦。看看自己是否符合報考條件，可先來測試一下哈。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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