探索社工發(fā)展新路應(yīng)從人才培育著手
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“探索社工發(fā)展新路應(yīng)從人才培育著手”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，預(yù)祝各位都能順利通過(guò)考試。探索社工發(fā)展新路應(yīng)從人才培育著手的具體內(nèi)容如下：
2016年，我市積極探索山區(qū)城市社工發(fā)展新路子，推動(dòng)社會(huì)工作實(shí)現(xiàn)多個(gè)“零”突破，開(kāi)啟了民政部門(mén)與社會(huì)組織、社區(qū)、社會(huì)工作者、義工聯(lián)動(dòng)的新局面。至目前，全市持證社工增至316人。
現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作，是一種以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、理論和方法，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正的專門(mén)職業(yè)，是現(xiàn)代社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要力量。我市積極推動(dòng)專業(yè)化社工隊(duì)伍建設(shè)，不斷加大資金投入，助推社工人才快速增長(zhǎng)，社工隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面，令人欣慰。
實(shí)踐證明，推進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作建設(shè)，人才培育和儲(chǔ)備是關(guān)鍵。一名專業(yè)社工，尤其是一名優(yōu)秀社工，不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更需要具備過(guò)硬的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這樣，才能讓政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)物有所值，更好服務(wù)社會(huì)和居民。我市在這方面的嘗試也表明，推進(jìn)社會(huì)工作要注重對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)教育及培訓(xùn)，通過(guò)有計(jì)劃、分層次地進(jìn)行社會(huì)工作的專業(yè)教育，幫助社工提升專業(yè)化水平。
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2017年社會(huì)工作者考試報(bào)名時(shí)間
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推進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作建設(shè)，還要設(shè)立相配套的社會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制。比如，為專職社工崗位建立薪酬制度，設(shè)立合理的社工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采取學(xué)歷、業(yè)績(jī)、崗位等多種指標(biāo)相結(jié)合，做到以崗定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)、按勞取酬，合理體現(xiàn)社工的專業(yè)人才價(jià)值。對(duì)于能力突出、業(yè)績(jī)卓著的社工及機(jī)構(gòu)，應(yīng)設(shè)立各級(jí)各類靈活的表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施，通過(guò)嘉獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等多種方式，吸引優(yōu)秀社工人才，激勵(lì)社會(huì)工作者成長(zhǎng)成才、脫穎而出。進(jìn)而助推社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化，使社會(huì)管理更加科學(xué)化、人性化和大眾化。
總之，推進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作建設(shè)，必須確立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、民間運(yùn)作、社工引領(lǐng)、義工服務(wù)、群眾得益的社會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。唯此，才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展與社會(huì)治理創(chuàng)新“雙贏”。
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