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社工動態(tài):深圳市升陽升社會工作服務社招聘崗位 本科持社工證薪資高

更新時間:2019-07-19 15:04:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽83收藏24

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摘要 社會工作者招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布社工動態(tài):深圳市升陽升社會工作服務社招聘崗位 本科持社工證薪資高的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關考試動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。

深圳市升陽升社會工作服務社成立于2008年3月4日,是深圳市首批社會工作服務機構(gòu)之一、全國百強社會工作服務機構(gòu)優(yōu)秀單位、深圳市民政局標準化建設試點單位、深圳市5A級社會組織。

機構(gòu)秉持“助力更生,助老安養(yǎng),關懷社群,扶弱助困,促進個人全面成長及達致社區(qū)可持續(xù)發(fā)展”的服務使命,堅持以服務對象需求為導向,正朝著“成為國內(nèi)杰出專業(yè)社服機構(gòu),造福社群,領導善業(yè),為業(yè)界所推崇”的愿景目標努力!

2019年7月,升陽升社工機構(gòu)因業(yè)務需要招聘以下崗位:

一、初級督導

1、招聘人數(shù):1人

2、任職要求:

(1)獲得深圳市社協(xié)認可的初級督導資質(zhì);

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及外聯(lián)溝通能力強,能獨當一面,執(zhí)行力強,工作富于開創(chuàng)性;

(3)遵守專業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理操守;

(4)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;

3、崗位職責:

(1)負責對一線員工進行專業(yè)督導及所負責區(qū)域評估管理;

(2)負責制定服務質(zhì)量標準,優(yōu)化專業(yè)表格;

(3)負責監(jiān)控服務質(zhì)量,定期開展檔案篩查工作;

(4)完成領導安排的其他工作。

4、工作地點:機構(gòu)總部

5、薪資:面議

二、中心主任

1、招聘人數(shù):1人

2、任職要求:

(1)社會工作、社會學、心理學、法學等相關專業(yè)本科或以上學歷;

(2)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;

(3)持有助理社工師或中級社工師資格證,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬;

(4)社會工作理論扎實,有較強的分析問題、解決問題能力;

(5)有較強的抗壓能力、團隊領導能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;

3、崗位職責:

(1)負責社區(qū)中心工作的運營及管理;

(2)負責社區(qū)中心團隊的管理及資源鏈接;

(3)負責協(xié)調(diào)維護利益相關方關系;

(4)負責協(xié)助統(tǒng)籌各上級部門安排的相關工作;

(5)完成領導安排的其他工作。

4、工作地址:南山區(qū)沙河街道文昌街社區(qū)

5、薪資:本科持證應發(fā)6200元/月+督助補貼,績效等其他福利待遇另外發(fā)。

三、學校社工

1、招聘人數(shù):3名

2、任職要求:

(1)社會工作、社會學、心理學、法學等相關專業(yè),大專以上學歷;

(2)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;

(3)持有社工證,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬;

(4)熟悉社會工作開展的專業(yè)手法;具有良好的語言表達能力、分析判斷能力、溝通能力和社會交往能力;

(5)有相關青少年服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、崗位職責:

(1)充當學校與學生家長的橋梁紐帶,促成雙方良性互動;

(2)協(xié)助學校預防和解決學生問題,形成“家庭——學校——社區(qū)”三者的良好互動模式,使學生更好的適應學習和生活;

(3)社工通過運用社會工作理論、方法、技巧,改善學習環(huán)境,幫助學生提高適應學習和生活的能力。

(4)與校方保持聯(lián)絡協(xié)作,按質(zhì)按要求完成工作。

4、工作地點:龍華區(qū)厚德書院、展華實驗學校、諾德安達雙語學校(劍橋漢銘爵學校)

5、待遇:本科持證應發(fā)5000元/月,績效等其他福利待遇另外發(fā)。

成為升陽升一員,你將會得到:

1、稅前工資視具體崗位、學歷資質(zhì)而定;(按照主管單位最新標準執(zhí)行)

2、享受高溫補貼(6-10月)

3、春節(jié)、中秋、端午享受節(jié)日補貼;

4、每個季度享受一次中心的團建;

5、多渠道的晉升機會(包括專業(yè)職稱、項目、服務、行政多個方面晉升);

6、全員購買五險一金(全員按綜合保險購買);

7、入職滿一年即可享有年度體檢和帶薪年假。

8、符合深圳市人才引進政策規(guī)定的員工可申請調(diào)入機構(gòu)集體戶(深戶);

9、員工成長:機構(gòu)設定專業(yè)督導培訓部,從員工入職開始,提供全方位的督導資源。中國香港顧問指導資源,團建建設(每年由機構(gòu)組織的外出參訪學習,優(yōu)秀員工赴國外,中國香港學習交流的機會、外出旅游活動);

10、各種創(chuàng)新、案例、項目大賽的參與以及獎勵;

11、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、總干事特別獎、季度生日會。

應聘流程:

1、有意應聘者請將個人簡歷發(fā)送到升陽升社會工作服務社郵箱:syssghr@126.com 。

2、郵件名稱請按照“姓名+應聘崗位”格式命名,初審合格后將會電話通知面試。

3、面試時請攜帶簡歷一份。

聯(lián)系我們:

機構(gòu)地址:深圳市南山區(qū)前?;▓@三期三十六棟一樓

機構(gòu)附近地鐵公交站:大新小學、南山法院、星海名城、南頭街道辦; 附近地鐵站:大新站B出口)

聯(lián)系電話:0755-26456633(陳社工);

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分享到: 編輯:維妮

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