北京人社局發(fā)布《北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》通知

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京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕134號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局，市屬各部委辦局人事(干部)處，各總公司人事(干部)部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部、民政部《關(guān)于印發(fā)<高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法>的通知》(人社部規(guī)〔2018〕2號(hào))精神，切實(shí)做好我市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)將《北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?！鞠爰皶r(shí)獲取2019高級(jí)社工報(bào)名和考試時(shí)間，怎么才能及時(shí)知道本地區(qū)的高級(jí)社工報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤高級(jí)社工報(bào)名考試，快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~】

北京市人力資源和社會(huì)保障局 中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)

北京市民政局

2019年8月29日

北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)北京市社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度建設(shè)，科學(xué)評(píng)價(jià)社會(huì)工作者的職業(yè)能力，增強(qiáng)社會(huì)工作者職業(yè)化管理與激勵(lì)保障，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部印發(fā)的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在本市國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中，在社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務(wù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯正幫教、醫(yī)療衛(wèi)生、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域直接提供社會(huì)服務(wù)的專業(yè)人員。

第三條 北京市高級(jí)社會(huì)工作師實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度。參加考試合格并通過(guò)評(píng)審，方可取得高級(jí)社會(huì)工作師資格。

第四條 北京市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人力資源社會(huì)保障局”)、中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)北京市民政局(以下簡(jiǎn)稱“市委社會(huì)工委市民政局”)共同負(fù)責(zé)北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施，具體包括：研究制定評(píng)價(jià)相關(guān)政策，組織考試和評(píng)審，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查高級(jí)社會(huì)工作師的評(píng)價(jià)工作。

第二章 職業(yè)素質(zhì)與能力

第五條 高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)堅(jiān)定正確政治立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

第六條 高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)具有良好的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)使命感，秉承社會(huì)工作專業(yè)理念，遵守社會(huì)工作職業(yè)道德，積極維護(hù)職業(yè)形象。

第七條 高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)具備的職業(yè)能力：

(一)能夠熟練運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，解決復(fù)雜疑難專業(yè)問(wèn)題;

(二)能夠發(fā)揮專業(yè)骨干作用，組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估社會(huì)服務(wù)方案或項(xiàng)目，提升服務(wù)管理水平;

(三)能夠?qū)χ砩鐣?huì)工作師、社會(huì)工作師等社會(huì)工作從業(yè)人員開(kāi)展專業(yè)督導(dǎo)，幫助其解決專業(yè)難題，提高職業(yè)能力;

(四)能夠開(kāi)展社會(huì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，總結(jié)提煉社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)方法，針對(duì)具體社會(huì)問(wèn)題的解決及有關(guān)政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)建議;

(五)能夠積極開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)參加基層社會(huì)治理實(shí)踐，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)示范作用。

第八條 取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的人員，應(yīng)按照本市社會(huì)工作者繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，定期更新知識(shí)，不斷提高職業(yè)素質(zhì)與能力。

第九條 取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的人員，應(yīng)按照本市社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記。

第三章 考 試

第十條 高級(jí)社會(huì)工作師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，原則上每年組織一次?？荚囋O(shè)《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(高級(jí))》科目，主要考察社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、理論、方法、技巧及相關(guān)法規(guī)政策開(kāi)展服務(wù)、管理、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

考試時(shí)間為180分鐘，采取閉卷作答的方式進(jìn)行。

第十一條 北京地區(qū)高級(jí)社會(huì)工作師考試的具體考務(wù)工作由北京市人事考試中心(以下簡(jiǎn)稱“市人事考試中心”)承擔(dān)。

第十二條 報(bào)名參加考試的人員，需同時(shí)具備以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有本科及以上學(xué)歷(或?qū)W士及以上學(xué)位);

(三)在通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得社會(huì)工作師(中級(jí))資格后，從事社會(huì)工作滿5年，截止日期為考試報(bào)名年度的當(dāng)年年底。

第十三條 市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委社會(huì)工委市民政局共同負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核工作。審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證及有關(guān)身份證明，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

第十四條 對(duì)達(dá)到考試合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，頒發(fā)高級(jí)社會(huì)工作師考試成績(jī)合格證明。該證明自頒發(fā)之日起，3年內(nèi)有效。

第四章 評(píng) 審

第十五條 北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作按照北京市職稱評(píng)審管理方式進(jìn)行，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委社會(huì)工委市民政局共同承擔(dān)，原則上每年組織一次。

第十六條 經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，由市委社會(huì)工委市民政局組建北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”)。評(píng)審委員會(huì)由25名及以上委員組成，設(shè)主任委員1名、副主任委員1-3名，由市人力資源社會(huì)保障局、市委社會(huì)工委市民政局主管領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)內(nèi)知名老師擔(dān)任。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)專業(yè)評(píng)議組，由3-5名同行老師組成。

第十七條 評(píng)審委員會(huì)的老師應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較高社會(huì)工作專業(yè)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、廉潔自律，且滿足下列基本條件之一：

(一)具有高級(jí)社會(huì)工作師資格，且具有10年以上社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷。

(二)具有正高級(jí)職稱，且具有10年以上社會(huì)工作教學(xué)、科研或?qū)崉?wù)經(jīng)歷。

第十八條 評(píng)審委員會(huì)的老師納入北京市職稱評(píng)審老師庫(kù)統(tǒng)一管理。每次開(kāi)展評(píng)審工作前，評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)評(píng)議組成員從北京市職稱評(píng)審老師庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。

第十九條 申請(qǐng)參加北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件：

(一)高級(jí)社會(huì)工作師考試合格證明在有效期內(nèi);

(二)所在單位出具同意參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的推薦意見(jiàn);

(三)取得社會(huì)工作師資格后，近五年來(lái)社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷符合以下條件之一：

1. 運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于20個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于75小時(shí)。服務(wù)案例和專業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄。

2. 運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于10個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于150小時(shí)。服務(wù)案例和專業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄。

(四)取得社會(huì)工作師資格后，其社會(huì)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)符合以下條件之一：

1. 主持或作為主要參加者，完成3個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，第三方績(jī)效評(píng)價(jià)均為優(yōu)秀。

2. 主持或作為主要參加者完成1項(xiàng)省級(jí)及以上或2項(xiàng)地市級(jí)社會(huì)工作研究課題。

3. 作為主要起草人參與1個(gè)省級(jí)及以上或2個(gè)地市級(jí)社會(huì)工作政策、標(biāo)準(zhǔn)、工作方案的制定工作，所提出的意見(jiàn)建議被主管部門采納。

4. 在實(shí)踐過(guò)程中探索形成的社會(huì)工作專業(yè)方法、模式或案例等，在行業(yè)內(nèi)有較大影響，獲得同行廣泛認(rèn)可，具有重要推廣使用價(jià)值。

第二十條 高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作按照以下程序進(jìn)行：

(一)個(gè)人申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的人員，可向所在單位提出參評(píng)申請(qǐng)，并按要求提交申報(bào)材料。

(二)單位推薦。申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)推薦并將申報(bào)材料在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，由所在單位為申請(qǐng)人出具同意其參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

(三)資格審核。市委社會(huì)工委市民政局按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)人的各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核通過(guò)的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

(四)專業(yè)評(píng)議組評(píng)議。專業(yè)評(píng)議組根據(jù)申報(bào)人工作和專業(yè)情況進(jìn)行答辯考核，并按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定量與定性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)意見(jiàn)作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

(五)評(píng)委會(huì)表決。評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等逐一進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取無(wú)記名投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審結(jié)果需由全體評(píng)審委員會(huì)委員三分之二以上出席并參加投票方為有效，通過(guò)人選需獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)方可取得職業(yè)資格。

(六)驗(yàn)收及公示。評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局按照全市職稱評(píng)審的統(tǒng)一要求對(duì)申報(bào)材料、評(píng)審范圍、評(píng)審程序、評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。通過(guò)人員名單在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為15天。

(七)證書(shū)發(fā)放。公示期滿后，經(jīng)審核無(wú)異議的，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)(高級(jí)社會(huì)工作師)》。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

第五章 工作紀(jì)律及要求

第二十一條 市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委社會(huì)工委市民政局加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)格評(píng)審工作紀(jì)律，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀、公正。

第二十二條 堅(jiān)持考試、評(píng)審與培訓(xùn)分開(kāi)的原則。凡參與考試、評(píng)審工作的機(jī)構(gòu)和人員，在保密期內(nèi)不得參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)，也不得舉辦或者參與和考試、評(píng)審相關(guān)的培訓(xùn)，不得強(qiáng)迫申請(qǐng)人參加與考試、評(píng)審相關(guān)的培訓(xùn)。

第二十三條 高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)有關(guān)機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考試、評(píng)審工作紀(jì)律。對(duì)違反考試、評(píng)審工作紀(jì)律的機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員，按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。

第二十四條 申請(qǐng)參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的人員，有違反評(píng)價(jià)紀(jì)律的，按照國(guó)家及本市專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理的相關(guān)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定處理，考試違紀(jì)違規(guī)的記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)、納入信用信息共享平臺(tái)。

第六章 附則

第二十五條 按照本辦法取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要，設(shè)置社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)崗位，按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十六條 本辦法由市人力資源社會(huì)保障局、市委社會(huì)工委市民政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2019年9月30日開(kāi)始施行。

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