2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗社工招考：持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員可加分

阿榮旗人民政府近日發(fā)布《2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員公告》，公告中指出：持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員年齡放寬至40周歲，需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員在筆試成績(jī)予以加分，助理社會(huì)工作師加10分。

以上通知正文如下：

根據(jù)《阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃分兩批面向社會(huì)公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員共30人。2024年4月底前計(jì)劃補(bǔ)充第一批23人，其中：普通崗位1計(jì)劃補(bǔ)充11人，普通崗位2計(jì)劃補(bǔ)充10人，專(zhuān)項(xiàng)崗位計(jì)劃補(bǔ)充2人。2024年12月底前計(jì)劃補(bǔ)充第二批7人，其中：普通崗位1計(jì)劃補(bǔ)充3人，普通崗位2計(jì)劃補(bǔ)充4人。詳情請(qǐng)閱讀《2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.具有阿榮旗戶籍(阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、納入阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系管理人員的配偶戶籍不限);

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1988年3月28 日(不含)至2006年3月28日(含)期間出生的;持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員年齡放寬至40周歲，即1983年3月28日(不含)之后出生;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有社會(huì)工作者職業(yè)等級(jí)資格證書(shū)者學(xué)歷不限;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.熱心社區(qū)公益事業(yè)，積極奉獻(xiàn)，具有組織協(xié)調(diào)能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，尚在處分影響期內(nèi)的;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.招聘公告發(fā)布之日后戶籍遷入者;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到社區(qū)工作的其他情形人員。

三、招聘程序

按報(bào)名、資格初審、筆試、體檢、考察、擬聘公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間： 2024年3月28日—2024年3月29日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局前樓大廳23-24號(hào)窗口。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍報(bào)告1份，近期1寸同一底版免冠紅底彩色照片4張，自行打印的《2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)一式兩份，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)報(bào)名;

(2)具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份，不限戶籍人員需提供配偶單位出具的配偶系阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或納入阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系管理人員證明原件1份、結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，駐旗軍警部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬需提供由旗武裝部政工科出具的身份認(rèn)定證明原件1份;

(3)報(bào)名前要認(rèn)真閱讀本公告，確認(rèn)報(bào)考崗位與本人不構(gòu)成回避關(guān)系;

(4)報(bào)名時(shí)需簽署“報(bào)名承諾”，并對(duì)所提交和填寫(xiě)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);

(5)報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷到報(bào)名開(kāi)始之日的個(gè)人簡(jiǎn)歷(自高中階段開(kāi)始填寫(xiě)上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè);填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺);

(6)委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書(shū)，提供有效證明原件及復(fù)印件，所填的《報(bào)名登記表》視同報(bào)考者本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員咨詢解答工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)。咨詢電話：0470-4258702。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元)。

3.根據(jù)內(nèi)蒙古民政廳、黨委組織部等18部門(mén)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)民政發(fā)〔2020〕121號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，報(bào)考普通崗位中具有社會(huì)工作師資格證書(shū)(中級(jí)及以上)的報(bào)名人員，直接進(jìn)入為期14天的試崗環(huán)節(jié)，試崗結(jié)束，合格者進(jìn)入體檢、考察和聘用環(huán)節(jié)(如報(bào)名人員中具有中級(jí)及以上社會(huì)工作師資格證書(shū)人數(shù)大于等于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則退還其他已經(jīng)繳費(fèi)人員報(bào)考費(fèi)用，不再組織考試;如未達(dá)到，則剩余崗位通過(guò)考試等方式錄取)。

4.根據(jù)中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部等9部門(mén)印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》(政〔2023〕200號(hào))文件“社區(qū)工作招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量的崗位用于錄(聘)用隨軍家屬”的規(guī)定，報(bào)名人員中駐旗軍警部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬不受報(bào)考條件限制，直接進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，試崗結(jié)束合格者進(jìn)入體檢、考察和聘用環(huán)節(jié)。

5.資格初審結(jié)束后，各崗位報(bào)名人數(shù)少于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定崗位調(diào)整事宜。

(三)考試

本次招聘考試以筆試方式進(jìn)行。

1.不設(shè)筆試開(kāi)考比例。

2.筆試方式為閉卷考試，滿分為100分，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字印制，要求報(bào)考人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試+社會(huì)工作知識(shí)，其中：綜合能力測(cè)試分值占40%、社會(huì)工作知識(shí)分值占60%。持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員在筆試成績(jī)予以加分，助理社會(huì)工作師加10分。由此可見(jiàn)：取得社工證后報(bào)考社工崗位，或可加分。2024年社會(huì)工作者考試正在備考中，各省報(bào)名于4月1日陸續(xù)開(kāi)始，報(bào)名時(shí)間不完全相同。有意向報(bào)考的考生，建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會(huì)工作者考試報(bào)名開(kāi)始時(shí)間，助您無(wú)憂備考！我們還整理了2024年各省社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，內(nèi)容不斷更新中，請(qǐng)?zhí)崆笆詹?，以供查看?/p>

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注阿榮旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。招聘計(jì)劃內(nèi)考生末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，錄取社會(huì)工作知識(shí)分值高的考生，如出現(xiàn)綜合能力測(cè)試分值和社會(huì)工作知識(shí)分值完全相同情況，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”另行研究確定錄取方式。

5.按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分的順序，先等額確定計(jì)劃補(bǔ)充的第一批23人進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)(計(jì)劃補(bǔ)充的第二批7人在2024年12月底前進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié))?？荚嚦煽?jī)?cè)诎s旗人民政府網(wǎng)或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(四)體檢和考察

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一安排部署，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書(shū)面考察材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)擬聘公示、聘用和薪酬待遇

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗人民政府網(wǎng)或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映問(wèn)題影響聘用的，經(jīng)核查屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員，公示期滿，正常辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入編制管理，由那吉鎮(zhèn)與被聘人員簽定勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿由那吉鎮(zhèn)組織考核，考核合格者，繼續(xù)聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.本次招聘的考試成績(jī)2024年12月31日前有效。在此期間，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的，“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”可按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員被聘用后，由那吉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，具體報(bào)酬待遇按照《阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》(阿組字﹝2021﹞39號(hào))執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

(三)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)本方案未盡事宜由“領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。

附件：下載鏈接http://www.arq.gov.cn/News/show/1200886.html

1.2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員職位表

2.2024年阿榮旗公開(kāi)招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名登記表

阿榮旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月22日

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