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2024山東濰坊壽光社工招考:需提供社會(huì)工作師資格證書(shū)作為資格審查材料

更新時(shí)間:2024-07-24 14:32:03 來(lái)源:壽光市人民政府 瀏覽19收藏9

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摘要 壽光市人民政府近日發(fā)布《2024年壽光市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告》,資格審查中的相關(guān)證明材料主要包括助理社會(huì)工作師(初級(jí))資格證、社會(huì)工作師(中、高級(jí))資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

壽光市人民政府近日發(fā)布《2024年壽光市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告》,資格審查中的相關(guān)證明材料主要包括助理社會(huì)工作師(初級(jí))資格證、社會(huì)工作師(中、高級(jí))資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

以上通知正文如下:

為進(jìn)一步提升基層治理能力,充實(shí)配強(qiáng)基層工作力量,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)城市社區(qū)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員61名(設(shè)置社區(qū)工作A、B、C崗,具體崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件),全部分派到圣城街道、文家街道、洛城街道、古城街道、孫家集街道、羊口鎮(zhèn)從事城市社區(qū)治理服務(wù)工作。

二、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作。

(三)個(gè)人品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康,具有為社區(qū)居民服務(wù)的基本能力和素質(zhì)。

(四)具有壽光市戶籍(壽光轄區(qū)高校2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年7月1日(含)以后出生);具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)在2024年7月31日前取得,其中教育部規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),也應(yīng)于2024年7月31日以前取得)。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專(zhuān)、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位。

(五)具備下列情形之一,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職或辭退的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;曾受行政拘留、強(qiáng)制戒毒等行政處罰或行政強(qiáng)制措施的人員;曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;已納入財(cái)政統(tǒng)籌且備案管理的社區(qū)專(zhuān)職工作人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月23日8:00—7月27日18:00

2.報(bào)名網(wǎng)址

報(bào)名網(wǎng)址為www.sgrczk.com,報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳照片為近期1寸白底免冠數(shù)碼證件照〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰〕。

3.資格初審

初審時(shí)間:2024年7月23日12:00—7月28日12:00

壽光市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作辦公室”)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月23日12:00—7月29日12:00

報(bào)考人員在繳費(fèi)時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元(本次考試共2科,具體見(jiàn)筆試部分相關(guān)內(nèi)容)。繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

(2)本次招聘考試采取告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件和相關(guān)證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

(3)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后,該崗位核減計(jì)劃調(diào)整至相應(yīng)其他崗位招聘計(jì)劃中。

(二)資格審查

1.公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

2.招聘工作辦公室選派專(zhuān)人對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考人員需按招聘崗位要求,提交本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件等相關(guān)材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

3.相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件1份,助理社會(huì)工作師(初級(jí))資格證、社會(huì)工作師(中、高級(jí))資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報(bào)考的,還需要提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)開(kāi)具的同意報(bào)考證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明;海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷報(bào)考的,還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

四、考試方法和內(nèi)容

考試形式為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力兩科,兩科滿分均為100分。考試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)為政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、文學(xué)常識(shí)、社會(huì)常識(shí)、寫(xiě)作常識(shí)、黨建知識(shí)等,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力為社會(huì)工作綜合能力及實(shí)務(wù)、社會(huì)工作法規(guī)政策、社區(qū)社會(huì)工作理論方法、社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜另行公告。

(二)面試

1.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招考條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查,截至面試之日前一天的17:00。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、言語(yǔ)表述、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急情緒控制、人際交往、舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察范圍。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(三)總成績(jī)公示

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)并進(jìn)行排序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)相同的,面試成績(jī)高人員優(yōu)先,面試成績(jī)也相同的,將采取加試的方式。

五、體檢和考察

1.按照招聘崗位,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例(小數(shù)點(diǎn)后取整),確定進(jìn)入體檢范圍人選,組織體檢。對(duì)體檢合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

3.考察根據(jù)崗位條件要求,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)放棄體檢、考察、選崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。統(tǒng)一選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

體檢、考察、選崗的具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單,招聘工作辦公室通過(guò)壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、“壽光社會(huì)工作”微信公眾平臺(tái)、“壽光組工”微信公眾平臺(tái)、“壽光市人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾平臺(tái)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照總成績(jī)從高分到低分依次選擇街道(鎮(zhèn))崗位,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、管理及待遇

1.新招聘的城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員由社會(huì)工作部進(jìn)行總量控制、備案管理,分派到街道(鎮(zhèn))城市社區(qū),由所屬街道(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理使用,簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限3年(含試用期1年),服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員試用期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格后,按個(gè)人相應(yīng)等級(jí)確定薪酬,由基本工資和績(jī)效工資組成。

3.按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定為城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考期間,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,本次考試有關(guān)通知、入圍名單及公示均在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、“壽光社會(huì)工作”微信公眾平臺(tái)、“壽光組工”微信公眾平臺(tái)、“壽光市人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾平臺(tái)等同步公布,請(qǐng)及時(shí)查看關(guān)注最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格按照省、濰坊市要求和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

咨詢電話:0536-5196818(政策咨詢)

0536-5118036(網(wǎng)上報(bào)名、資格審查)

請(qǐng)?jiān)谏衔?:30-12:00,下午14:00-18:00撥打。

壽光市成立由社會(huì)工作部、組織部、人力資源和社會(huì)保障局、人才發(fā)展集團(tuán)等共同組成的公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作辦公室,地點(diǎn)設(shè)在商務(wù)小區(qū)5號(hào)樓C459室(電話:0536-5196818)。其他未盡事宜,由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:2024年壽光市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位計(jì)劃表

下載鏈接為https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/zpgg/202407/t20240719_54591.html

壽光市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作辦公室

2024年7月19日

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