2019下半年天津四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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根據(jù)天津人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布的《2019下半年天津人力資源管理師考試報(bào)名通知》得知，2019下半年天津四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間：10月14日-18日，現(xiàn)就有關(guān)工作安排通知如下：
天津三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2019年10月14日——10月18日(工作時(shí)間內(nèi))。
具備報(bào)名資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合報(bào)名條件的個(gè)人可進(jìn)行鑒定報(bào)名?！緸榱思皶r(shí)通知各位考生查詢2019年下半年天津人力資源管理師考試成績(jī)，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒?！?/p>
【延伸閱讀：如果備考四級(jí)人力資源師六大模塊】人力資源管理師四級(jí)考試包括拿六大模塊內(nèi)容呢？說(shuō)到人力資源管理師證書，說(shuō)到HR，就不得不提到“人力資源六大模塊”。關(guān)于“人力資源六大模塊”，網(wǎng)上流行這樣一段話：
人力資源規(guī)劃-是HRD和總裁辦想的事情;
招聘與配置-招聘專員和招聘經(jīng)理;
培訓(xùn)和開發(fā)-培訓(xùn)專員和內(nèi)訓(xùn)老師;
績(jī)效管理-績(jī)效管理專員和績(jī)效管理經(jīng)理;
薪酬福利-薪酬專員和福利專員;
勞動(dòng)關(guān)系-法律部和勞動(dòng)關(guān)系專員。
職場(chǎng)上，HR是一個(gè)公司關(guān)于人的管理的核心，HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以，學(xué)習(xí)好人力資源六大模塊，不單單是為了順利通過(guò)考試取得人力資源管理師證書，也是為了未來(lái)進(jìn)入企業(yè)單位，更好地開展人力各方面的工作。
如何一周內(nèi)學(xué)會(huì)“人力資源六大模塊”!
通過(guò)上面網(wǎng)上流行的一段話，明確人力資源六大模塊的責(zé)任人、具體工作內(nèi)容和各項(xiàng)的考核指標(biāo)等，從而來(lái)學(xué)習(xí)人力資源六大模塊就相對(duì)比較容易了。環(huán)球網(wǎng)校對(duì)人力資源管理師考試研究多年，針對(duì)不同的年齡學(xué)歷等層次學(xué)員，總結(jié)出獨(dú)特有效的學(xué)習(xí)方法，以便提供學(xué)員的考試通過(guò)率。
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