2022年浙江人力資源管理師報(bào)名科目有哪些
瀏覽
收藏
2022年浙江人力資源管理師報(bào)名科目有哪些
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
了解了人力資源管理師資格證考試科目，也要關(guān)注人力資源管理師考試報(bào)名時間，為了不耽誤報(bào)考時間，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時間、考試時間等重要信息。
2022年浙江人力資源管理師報(bào)名科目題型：
人力資源管理師證備考方法
從HR某一專業(yè)模塊開始，還是從操持HR全盤開始?
也許有人會問，對于HR的職業(yè)發(fā)展來說，一開始是專門從事HR某一專業(yè)模塊好還是全面操盤好?在回答這個問題前，讓我們先來看看兩種現(xiàn)實(shí)的情況，也就是在中小企和大企業(yè)從事HR的區(qū)別。在中小企業(yè)往往是一個人同時要負(fù)責(zé)好幾個HR專業(yè)模塊，接觸的面比較廣，但往往是每個模塊都很難精通。而在大企業(yè)的HR往往只專門負(fù)責(zé)一個HR專業(yè)模塊工作，雖然可以將這個模塊的工作做到很精細(xì)，但是整個HR視野往往會受到限制，如果不能堅(jiān)持的話，其實(shí)也很難做在這個模塊做到精通、成為HR某一模塊老師。
一般建議，如果在中小企業(yè)積累了一定全面操盤HR的經(jīng)驗(yàn)后，如果覺得自己不夠?qū)I(yè)，如有機(jī)會可以到大企業(yè)去積累幾年自己擅長的專業(yè)模塊方面經(jīng)驗(yàn)，提升自己這模塊的專業(yè)度。如果一開始就在大企業(yè)里從事某一HR專業(yè)模塊的工作，積累到一定經(jīng)驗(yàn)后，如果沒有發(fā)展空間，建議可到中小企或其他大企業(yè)操盤一下HR全盤工作，以提升最HR的全面認(rèn)識。
實(shí)現(xiàn)中，很多專業(yè)HR或HRD并不是對所有HR模塊都非常精通，但至少都有自己非常精通的一個或幾個HR專業(yè)模塊。從這可以看出，其實(shí)很多專業(yè)的HR都是通過某一專業(yè)以點(diǎn)帶面逐步過渡到操持全盤。其實(shí)，HR各專業(yè)模塊之間都是想通的，因?yàn)槿肆Y源管理的理論基礎(chǔ)是一致的，所以要想把HR某一模塊學(xué)精通/成為老師，這本身就要求你對HR管理基礎(chǔ)的理解非常透，同時對HR其他模塊也有一定的理解和認(rèn)識(只是缺乏實(shí)操的機(jī)會)。需要說明的是，所謂的HR老師，除了對所從事的專業(yè)模塊非常精通外，對于HR其他模塊也是有深入認(rèn)識和理解，否則也不可能成為這模塊的HR老師。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年浙江人力資源管理師報(bào)名科目有哪些”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 打工人內(nèi)卷時代，考個人力資源管理師證書有用嗎2024-12-23
- 國家取消人力資源管理師證書系誤解，2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程詳解2024-12-23
- 人社部解析：職業(yè)資格證和技能等級證的區(qū)別2024-12-23
- 一文秒懂！職稱證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書：三大證書全解析2024-12-23
- HR必備！2025年人力資源管理師證書報(bào)考全攻略2024-12-23
- ‌2025年人力資源管理師證書報(bào)考全攻略：最新流程與條件解析2024-12-23
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析：國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南：誰適合考？證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報(bào)考指南：一二三四級，全面解析，助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，薪資待遇優(yōu)厚，你適合報(bào)考嗎2024-12-19
打卡人數(shù)
