2020年11月安徽三級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考時(shí)間：11月28日
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2020年11月安徽三級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考時(shí)間：11月28日
2020年安徽三級(jí)人力資源師考試時(shí)間：11月28日(具體安排見下表)。其中，11月統(tǒng)考為一次性全面收尾補(bǔ)考，不再接受新報(bào)名，只接受2019年5月之后統(tǒng)考單科成績(jī)合格的考生補(bǔ)考。
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2020年全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)時(shí)間安排
| 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 知識(shí)理論考試 | 操作技能考試 | 備注 | ||
| 日期 | 時(shí)間 | 日期 | 時(shí)間 | |||
| 企業(yè)人力 資源管理師 |
4-1級(jí) | 9月12日 11月28日 |
備選場(chǎng)次1 08:30-10:00 備選場(chǎng)次2 14:00-15:30 |
9月12日 11月28日 |
備選場(chǎng)次 1 10:30-12:30 備選場(chǎng)次 2 16:00-18:00 |
理論知識(shí)、操作技能實(shí)行統(tǒng)考；綜合評(píng)審由各市中心自行 組織 |
| 勞動(dòng)關(guān)系 協(xié)調(diào)員 |
4-1級(jí) | |||||
| 安全評(píng)價(jià)師 | 3-2級(jí) | |||||
備注：各地根據(jù)考生人數(shù)和考點(diǎn)情況，在上機(jī)考試2個(gè)備選場(chǎng)次中自行選擇。
二、2020年11月安徽三級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考答題技巧
1、在答題一切順利的情況下按照題目順序答題
在安排答題順序時(shí)通常應(yīng)該按照題目順序，題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的，絕大多數(shù)是從易到難，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜。在做題過程中，如果一切順利，沒有牽絆的情況下按照試卷本身順序答題即可。
2、答題時(shí)見到出乎自己想象程度的題先跳過
如果在答題過程中，見到出乎自己想象程度的難題，不要拘泥于按部就班一步一步地按題目解答。比如，自己在復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)有關(guān)內(nèi)容掌握得不好，考試時(shí)卻恰恰遇到這樣的題目，可以先答后面的題目。
3、不要為解一個(gè)難題花費(fèi)太多時(shí)間
難題一般情況下對(duì)于所有考生來說都是個(gè)耗時(shí)耗力的題目。(排除因?yàn)槟硥K知識(shí)點(diǎn)不熟悉而解不出來的題目)所以在其他題目不能準(zhǔn)確把握的情況下對(duì)難題先暫時(shí)放一放。
因?yàn)殡y題的分?jǐn)?shù)不一定很高，并且耗時(shí)較多，如果將這些時(shí)間投入在準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)題目上面，得到的分?jǐn)?shù)會(huì)更有保障。
4、客觀題上不要浪費(fèi)過長(zhǎng)時(shí)間
歷年考試中，有的考生在客觀題上花費(fèi)了太多的時(shí)間，以至于部分計(jì)算分析題、綜合題由于沒有時(shí)間而來不及做，白扔了不少分。
要學(xué)會(huì)放棄，不會(huì)做的題就放棄掉，省出時(shí)間研究會(huì)做的題，并盡量做到會(huì)做的題一定要準(zhǔn)確，要得分，要做到有所不為，然后才能做到有所作為。
5、留出足夠時(shí)間給計(jì)算分析題和綜合題
先做完客觀題之后要求考生要注意留出充足的時(shí)間給計(jì)算分析題、綜合題。原因是這部分每個(gè)題目的分值都比較大，對(duì)于耗時(shí)過長(zhǎng)分值又較小的題目也可以先放一放，等做完其他題目回過來再做。
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