2022人力資源管理師補報名時間
瀏覽
收藏
1人力資源管理師補考哪一天報考
人力資源管理師的補考沒有統(tǒng)一的固定時間，由于各省的考試安排不同，所以報名的時間也不相同，具體的補考報名時間還是要以當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的考試公告為準。為了不錯過考試時間，您可申請免費短信預(yù)約提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。
2人力資源管理師補考分數(shù)什么時候出
因為各個省份的人力資源管理師考試安排不一樣，因此補考分數(shù)的查詢時間也不一樣，沒統(tǒng)一固定的查詢時間，詳細的補考成績查詢時間以職業(yè)鑒定中心的安排通知為準。
3人力資源管理師考題類型分值如何分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試結(jié)果，明確試題類型與分值才能更加科學備戰(zhàn)！人力資源管理師分為四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
4人力資源管理師《理論知識》的考查內(nèi)容
人力資源管理師報考科目中的《理論知識》重于記憶, 核心考查內(nèi)容是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
5人力資源管理師《綜合評審》的考試內(nèi)容
《綜合評審》的考試內(nèi)容有文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，具體的考核方式要以本地的權(quán)威部門公布的考試公告為準。
最新資訊
- 2025年職場新寵—企業(yè)人力資源管理師證書必讀指南2025-01-02
- 探索人力資源管理領(lǐng)域：什么樣的人適合做人力資源管理2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報考流程全解析2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試指南：報名入口與考證攻略2025-01-02
- 企業(yè)人力資源管理師怎么考？2025年報考指南全解析2025-01-02
- 全面指南：企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2025-01-01
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年聚焦：人力資源管理的重要性及其多元作用，備考指南全解析2024-12-31
- 2025年展望：人力資源管理發(fā)展的新趨勢與備考策略2024-12-31
- 2025年深度解析：人力資源管理系統(tǒng)的六大核心模塊與人力資源管理的顯著特征2024-12-31
打卡人數(shù)
