2023年人力資源管理師資料免費（三級專業(yè)技能）
瀏覽
收藏
本文整理了2023年人力資源管理師備考資料的三級專業(yè)技能部分，供大家免費下載。
2023年人力資源管理師三級《專業(yè)技能》教材考點匯總
第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制
一、人力資源規(guī)劃
1.人力資源規(guī)劃的概念：廣義、狹義、期限(長期規(guī)化——5年以上;短期計劃——1年以內(nèi);中期規(guī)劃——介于兩者之間)2.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃(核心)、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃(重要保證)、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃。3.人力資源規(guī)劃與企業(yè)其他規(guī)劃的關(guān)系：人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用的規(guī)劃，也被稱為人力資源活動的紐帶。
二、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設置的原則
1.任務目標原則;2.分工協(xié)作原則;3.統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)力制衡原則;4.權(quán)責對應原則;5.精簡及有效跨度原則;6.穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合原則。
三、組織結(jié)構(gòu)設計后的實施要則
1.管理系統(tǒng)一元化原則;2.明確責任和權(quán)限原則;3.先定崗再定員原則;4.合理分配職責原則。
以上僅展示部分內(nèi)容，完整版點擊免費下載>>>2023年人力資源管理師三級《專業(yè)技能》教材考點匯總
在參加人力資源管理師考試之前，了解了各科知識點后，考生也可以參考小編整理的考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
2023年人力資源管理師備考正在進行中，免費的備考指導課提供給大家，點擊即可【免費領(lǐng)取】！點擊查看詳情》》一級-備考指導，二級-備考指導，三級-備考指導，四級-備考指導。
還有一些免費的考點資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點擊就能【免費下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，可以自由選擇級別和科目哦！
還可以在在線題庫模擬練習，查看詳情》》一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“2023年人力資源管理師資料免費（三級專業(yè)技能）”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
