上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總
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上海人力資源管理師考題(一級(jí))樣題匯總(專(zhuān)業(yè)知識(shí))
論述文：
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的發(fā)展 ，企業(yè)面對(duì)新 技術(shù)沖擊與員工個(gè)體價(jià)值崛起，特別是新生代員工價(jià)值追求更趨個(gè)性化與多元化 的新挑戰(zhàn) ，人力資源管理需要更具洞察力和創(chuàng)新力 。這就要求： 提高人才吸引的 “潮度 ”，加大人才賦能的“ 力度 ”，提升人才激勵(lì)的“ 溫度 ”，從而促進(jìn)人力資源 管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的再造。
請(qǐng)結(jié)合所在行業(yè)或企業(yè)實(shí)際情況，論述人力資源管理的實(shí)踐活動(dòng)。
(注：請(qǐng)考生自擬論述文題目，字?jǐn)?shù)不少于 1500 個(gè)字)，更多相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊點(diǎn)擊免費(fèi)下載。
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