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二級人力資源師有什么用

更新時(shí)間:2024-01-10 20:18:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏6

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摘要 二級人力資源師證的用處還是比較多的,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),可以評職稱。

一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取二級人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

二、領(lǐng)取補(bǔ)助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

三、促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

四、可以評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱。

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