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人力資源管理師級(jí)別劃分

更新時(shí)間:2024-01-17 08:18:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽74收藏22

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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的級(jí)別劃分,包括四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師和一級(jí)人力資源管理師。

人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。

四級(jí)人力資源管理師是人力資源管理師考試的最低級(jí)別,也是初級(jí)人力資源管理崗位的基礎(chǔ)職稱。持有四級(jí)人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作,如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的操作。

三級(jí)人力資源管理師是中級(jí)人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有三級(jí)人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些中級(jí)的人力資源管理工作,如人力資源規(guī)劃、績效管理、員工關(guān)系等方面的工作。

二級(jí)人力資源管理師是高級(jí)人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有二級(jí)人力資源管理師證書的人員能夠勝任一些高級(jí)的人力資源管理工作,如組織發(fā)展、人才管理、薪酬設(shè)計(jì)等方面的工作。

一級(jí)人力資源管理師是最高級(jí)別的人力資源管理崗位的專業(yè)職稱。持有一級(jí)人力資源管理師證書的人員能夠勝任各類復(fù)雜的人力資源管理工作,如戰(zhàn)略人力資源管理、跨國公司人力資源管理等。

人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。

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