1.【問答題】
簡述企業(yè)薪酬管理制度的概念和種類。
參考答案:
教材P296-297
企業(yè)薪酬管理制度的概念：薪酬管理制度實質(zhì)是薪酬體系的制度化產(chǎn)物，是指讓員工和雇主都滿意的有關薪酬體系的設計理念、設計方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等內(nèi)容的規(guī)定性說明 。
企業(yè)薪酬管理制度的種類：
1.工資制度 2.獎勵制度 3.福利制度 4.津貼制度
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