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稅務(wù)師行業(yè)動態(tài):寧夏社保費降率為企業(yè)發(fā)展添動能

更新時間:2019-05-24 10:08:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏14

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5月1日起,社保費降率正式落地。連日來,寧夏區(qū)稅務(wù)局在深刻總結(jié)前期落實減稅降費經(jīng)驗基礎(chǔ)上,積極協(xié)同相關(guān)部門出臺社保費降率方案,并從宣傳講解、培訓(xùn)輔導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)等多個方面扎實做好該項工作,確保廣大納稅人和繳費人實實在在獲益。

“好政策一波接一波”

“我們公司有4000多名職工,社保費率降到16%后,企業(yè)每月少繳社保費近80萬元。民營企業(yè)發(fā)展迎來了新時代。”銀川隆基硅材料有限公司財務(wù)副總經(jīng)理馬全龍說。

“現(xiàn)在政策真是太好了,減稅降費政策一波接著一波,每年僅社保費降費政策一項就為公司減少338萬元成本。”寧夏伊品生物科技股份有限公司會計姜帆在寧夏區(qū)稅務(wù)局“獲得”移動端減稅降費綜合服務(wù)平臺上看到社保費降率政策后,當(dāng)即進(jìn)行了測算。

“我們企業(yè)有8200多名職工,社保費降率后企業(yè)一個月少繳90萬元左右,今年后8個月累計少繳700多萬元。省下的錢可以開展科技研發(fā),聘請高端人才,企業(yè)發(fā)展活力和發(fā)展后勁將大大增強。”寧夏寶豐能源股份有限公司財務(wù)負(fù)責(zé)人周鳳玲表示。

“稅務(wù)局通過上門等多種方式,及時輔導(dǎo)社保費降率政策。降率前公司每月繳納職工養(yǎng)老保險64萬元,現(xiàn)在只需繳納54萬元,一年節(jié)省120萬元左右。減的就是賺的,這筆錢將被投入到研發(fā)中,進(jìn)一步增強企業(yè)市場競爭力。”吳忠儀表有限責(zé)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人張文君說。

大小企業(yè)均有賬可算

這兩天,寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司財務(wù)負(fù)責(zé)人程芳君經(jīng)過固原市稅務(wù)局培訓(xùn)輔導(dǎo)后,第一時間測算了公司全年減費收益:“公司有700多名勞務(wù)人員,2019年4月份應(yīng)繳養(yǎng)老保險費429359元;5月份,養(yǎng)老保險單位繳費比例從19%降為16%后,公司負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險費只有361565元,降了67794元。這樣算下來,今年5到12月,企業(yè)社保費支出可以節(jié)省近100萬元。社保費原是企業(yè)最大的負(fù)擔(dān),現(xiàn)在費率降了,企業(yè)負(fù)擔(dān)也降了。”

新華百貨固原店財務(wù)人員姚榮也算了一筆賬:“相比較費率降低前,這個月我們店少繳納了7766.22元,一年下來將近節(jié)省10萬元。”

“作為勞務(wù)派遣公司,我們每月支出最大的就是社保費和人工工資?,F(xiàn)在好了,社保費率降低了,繳費基礎(chǔ)也變了,企業(yè)一個月少交近2萬元,一年下來就是20多萬元。”涇源縣競遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)人馬春良看著5月份的社保申報單高興地說。

寧夏王洼煤業(yè)有限公司有筆較大的賬可算,今年4月份,公司繳納了521.8萬元企業(yè)職工養(yǎng)老保險,5月1日后,企業(yè)每月可以少繳養(yǎng)老保險82.4萬元、失業(yè)保險13.7萬元、工傷保險13.7萬元,3項保險費為企業(yè)減負(fù)101萬元,今年后7個月預(yù)計企業(yè)減負(fù)808萬元。

“降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,將有效降低企業(yè)的人力成本,激發(fā)企業(yè)活力,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。長遠(yuǎn)來看,企業(yè)職工也將從中受益。”寧夏大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授李鴻雁如是說。

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分享到: 編輯:張佳佳

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