稅務師行業(yè)動態(tài)：社保降率為制造業(yè)發(fā)展注入新活力
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5月1日，降低社會保險費率政策實施。效果如何?記者近日走訪多地，了解社保費降率政策落實情況。
制造業(yè)企業(yè)：成本下降增添發(fā)展動能
人力成本是影響傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展的重要因素，受經(jīng)濟環(huán)境影響，近年來我國人力資源成本普遍增加，在一定程度上擠占了制造業(yè)企業(yè)研發(fā)等發(fā)展資金，不少企業(yè)面臨著較大經(jīng)營壓力。
中央財經(jīng)大學財稅學院教授樊勇認為，此次國家出臺的社保費降率政策，為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
在河南，鄭州宇通客車股份有限公司稅務經(jīng)理郭建輝告訴記者：“按照降低社保費率方案，公司今年大概能少繳各項社保費4500萬元，公司把節(jié)省的資金投入到新能源客車產(chǎn)品升級，將對公司發(fā)展起到很大幫助。”
對面臨轉(zhuǎn)型困擾的能源企業(yè)而言，本次降率政策的實施更是雪中送炭。在黑龍江，老牌國有企業(yè)鶴崗礦業(yè)集團近年面臨資源枯竭、資金緊張等難題。5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費企業(yè)統(tǒng)籌部分費率由20%下降到16%，同時降低了社保繳費基數(shù)。該企業(yè)有關(guān)負責人表示，策落實預計全年可減少繳費額5000萬元，這對于集團輕裝前行、實現(xiàn)脫困發(fā)展以及維護職工利益意義深遠。
小微企業(yè)：直接受益發(fā)展更踏實
小微企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要源泉。今年以來，國家新推出一系列小微企業(yè)普惠性稅收減免政策，大力支持小微企業(yè)發(fā)展。記者了解到，此次社保費降率政策同樣令小微企業(yè)受益匪淺。
河南科迪乳業(yè)股份有限公司財務經(jīng)理李健全介紹，社保費實施后，公司繳費部分比例降至16%，5月份同比少繳7839元，全年預計能夠減負8萬元左右。“別小看省下的這筆錢，對于我們小企業(yè)來說也是不小的數(shù)目，有效緩解了我們的資金壓力。”
大連市拓中教育、恒銳科技兩家公司是近幾年新成立的小微企業(yè)，分別從事網(wǎng)絡(luò)在線教育、勘察設(shè)備研發(fā)銷售等，成立伊始就面臨市場競爭激烈、人力開支占比高、收入來源不穩(wěn)定等困難。今年養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%后，5月份兩家企業(yè)分別少交2萬至4萬元，給成長中的企業(yè)讓出了更多利潤空間，拓寬了生存發(fā)展空間。
黑龍江省大慶市中藍勞務派遣有限公司的財務負責人表示：“社保費降率政策是國家發(fā)放的政策紅包，進一步降低了經(jīng)營成本，實實在在的政策紅利讓我們的發(fā)展更加踏實。”
勞動密集型企業(yè)：省下“費”來爭取職工新福利
社保費率降低不僅意味著成本降低，許多勞動密集型企業(yè)還根據(jù)公司發(fā)展實際，把省下來的“費”更多用在改善職工生產(chǎn)生活、提高薪資待遇上，以期穩(wěn)定用工規(guī)模，提升用工質(zhì)量，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力。
“今年國家減稅降費，對勞動密集型企業(yè)來說是‘稅+費’雙喜臨門。”5月，安徽省蕪湖縣企業(yè)社會保險費基數(shù)下限下降600多元。聽到這個消息，有1600余名員工參保的蕪湖飛科電器有限公司財務負責人李淑迎高興地說，這次不僅費率下調(diào)，基數(shù)也下降了，1年少繳680萬元。
中鐵七局集團電務工程有限公司人力資源部部長王海斌介紹說：“集團繳納養(yǎng)老保險費有935人，繳費金額月下調(diào)23萬元，節(jié)省下來的資金目前主要用于提升職工福利，前不久為職工建起食堂，方便了職工工作、生活。”
黑龍江省龍建路橋第五工程有限公司社保工作負責人石巖告訴記者，5月份養(yǎng)老保險繳費比例下調(diào)后，公司當月僅社保費這一項就比上月減少11萬元，實現(xiàn)了減負增效。“這就意味著我們有了更多發(fā)展資金，將在開展技能培訓、提高薪資福利、增加用工人數(shù)方面有更多作為。”
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