稅務(wù)師行業(yè)動(dòng)態(tài)：社保紅利落袋 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)輕裝上陣
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為進(jìn)一步紓解企業(yè)困難，推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國(guó)家出臺(tái)了階段性減免社保費(fèi)的扶持政策。隨著政策的落地實(shí)施，符合條件的企業(yè)陸續(xù)享受到了這一優(yōu)惠。
社保減免為勞動(dòng)密集型企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)紓困
面對(duì)疫情沖擊，勞動(dòng)密集型企業(yè)受影響較大，在原材料運(yùn)輸、員工復(fù)工返崗上面臨的挑戰(zhàn)更多，復(fù)工更為艱難。近日，國(guó)家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局積極落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策，幫助廣大企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)緩解經(jīng)營(yíng)困難，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，更快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“受到疫情影響，一線員工復(fù)工少，招工更加困難，材料也供應(yīng)不上，導(dǎo)致訂單交期受到影響。再加上出行受限，開拓市場(chǎng)更加困難，訂單總數(shù)有所減少。”廈門海萊照明有限公司負(fù)責(zé)人林麗娜說。
廈門海萊照明有限公司是一家以研制、生產(chǎn)、加工LED燈為主的電光源產(chǎn)品及照明電器產(chǎn)品的外資企業(yè)。公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王群榮說，疫情對(duì)企業(yè)造成影響在所難免，但好在國(guó)家出臺(tái)的一系列政策助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫了企業(yè)大忙。政策一出臺(tái)，公司就通過網(wǎng)上申請(qǐng)了緩繳2月份60.7萬(wàn)元的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不到1個(gè)工作日稅務(wù)部門就審批下來了。作為中小微企業(yè)，廈門海萊照明有限公司2020年2月至2020年6月所屬期的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳交部分享受免征，企業(yè)為廈門市職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率按4%征收，2-6月預(yù)計(jì)可減免社保費(fèi)約125萬(wàn)元。
“國(guó)家這一系列的稅費(fèi)優(yōu)惠政策出臺(tái)，增加了企業(yè)現(xiàn)金流，可用來購(gòu)買機(jī)器設(shè)備，提高產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)率，同時(shí)可以加大公司產(chǎn)品的研發(fā)投入，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。”林麗娜說。
據(jù)了解，為了進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)2月份已申報(bào)繳納社保費(fèi)的企業(yè)，稅務(wù)部門將按規(guī)定聯(lián)合人社、醫(yī)保部門直接批量辦理退費(fèi)，無(wú)需企業(yè)提交申請(qǐng)及報(bào)送相關(guān)資料，給企業(yè)減負(fù)。還未申報(bào)的月份，稅務(wù)部門將按照政策規(guī)定主動(dòng)調(diào)整社保費(fèi)應(yīng)繳數(shù)據(jù)，企業(yè)無(wú)需辦理任何手續(xù)即可在申報(bào)繳納時(shí)直接享受本階段性社保費(fèi)減免政策。
社保費(fèi)減免政策給我們吃下了“定心丸”
近日，一種全新的靈活用工模式——“共享員工”在江蘇省昆山市成功運(yùn)行。這一模式把暫時(shí)“無(wú)工可開”的生活服務(wù)業(yè)員工，通過政府多部門搭建的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“嫁接”到人手緊缺的制造業(yè)企業(yè)，使得企業(yè)用工和員工返崗雙難問題迎刃而解。新模式運(yùn)行后，首批50多名老阿爸餐飲公司員工已順利走上昆山愛杰姆汽車配件有限公司生產(chǎn)線。“能放心把員工送出去，國(guó)家最新的社保費(fèi)政策給我們吃下了‘定心丸’!”老阿爸餐飲公司董事長(zhǎng)周晟感慨道。
據(jù)悉，根據(jù)原有政策，停業(yè)期間老阿爸餐飲公司仍需承擔(dān)員工工資及社保費(fèi)支出，這對(duì)受疫情影響，業(yè)務(wù)幾乎停滯的老阿爸餐飲公司來說是筆不小的負(fù)擔(dān)。昆山稅務(wù)部門獲悉這一情況后，迅速安排業(yè)務(wù)骨干“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接企業(yè)，重點(diǎn)宣傳社保費(fèi)階段性減免等優(yōu)惠政策，確保企業(yè)第一時(shí)間享受到“熱氣騰騰”的政策紅利，解決了企業(yè)“共享員工”的后顧之憂。
經(jīng)初步測(cè)算，未來5個(gè)月內(nèi)，老阿爸餐飲公司預(yù)計(jì)可享受社保費(fèi)階段性減免44萬(wàn)元。周晟說：“疫情期間，國(guó)家的優(yōu)惠政策和稅務(wù)部門的貼心服務(wù)給我們餐飲企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了信心，大家相互支持、抱團(tuán)取暖，一定能夠渡過難關(guān)!”
在落實(shí)優(yōu)惠政策的同時(shí)，昆山稅務(wù)部門還利用延期繳納社保費(fèi)微信小程序，積極推進(jìn)“非接觸式”辦稅繳費(fèi)新模式，確保“應(yīng)免盡免、應(yīng)減盡減、應(yīng)緩盡緩”，讓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有了更多的資金和底氣。
華住酒店管理有限公司旗下的全季、漢庭等部分連鎖酒店近期受疫情影響，入住率不高。目前該公司實(shí)行階段性復(fù)工，安排員工錯(cuò)峰上班。華住公司人事部孫雪梅在收到昆山稅務(wù)微信公眾號(hào)推送的階段性減免企業(yè)社保費(fèi)相關(guān)政策后，立馬致電稅務(wù)部門咨詢具體的政策規(guī)定。相關(guān)業(yè)務(wù)部門詳細(xì)解答疑問，幫助企業(yè)測(cè)算減免金額。孫雪梅說：“按照策，從2月起一直到6月，粗略計(jì)算大概能省近20萬(wàn)元，這筆‘真金白銀’將為我們?nèi)鎻?fù)工增添動(dòng)力。”
當(dāng)前，疫情防控呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)，生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)。據(jù)測(cè)算，落實(shí)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策將惠及昆山201戶大企業(yè)、6.31萬(wàn)戶中小微企業(yè)，減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)預(yù)計(jì)27億元，減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)6億元。國(guó)家稅務(wù)總局昆山市稅務(wù)局局長(zhǎng)郟祥弟表示：“我們將堅(jiān)決貫徹總局‘四力’要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)抗擊疫情相關(guān)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各類難題，全力以赴服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。”
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