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稅務(wù)師行業(yè):社保費(fèi)減免為企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗注入新活力

更新時間:2020-04-28 08:59:30 來源:法制日報 瀏覽28收藏11

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“稅務(wù)師行業(yè):社保費(fèi)減免為企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗注入新活力”的新聞,為考生發(fā)布稅務(wù)師行業(yè)相關(guān)動態(tài),希望對大家有所幫助。

“登錄電子稅務(wù)局,企業(yè)的社保費(fèi)減免金額系統(tǒng)自動計(jì)算并直接扣減,確實(shí)很方便。”從申報社保費(fèi)到提交,舟山海洋漁業(yè)有限公司財務(wù)人員近日在浙江省電子稅務(wù)局上只花了幾分鐘時間,便享受到65萬元的社保費(fèi)減免。

《法制日報》記者近日從國家稅務(wù)總局了解到,國務(wù)院常務(wù)會議決定出臺階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策后,稅務(wù)部門便積極會同人社、醫(yī)保、財政等部門,及時按程序制發(fā)政策文件,明確操作辦法,落細(xì)落實(shí)社保費(fèi)減免“政策包”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。財稅老師普遍認(rèn)為,給企業(yè)階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi),實(shí)現(xiàn)了普惠與精準(zhǔn)相結(jié)合,可顯著減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),助企業(yè)盡快走出困境。

減免緩政策送來“及時雨”

目前,全國有18個省和3個計(jì)劃單列市的企業(yè)社保費(fèi)由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。“實(shí)施階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策是黨中央、國務(wù)院為推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出的重大決策,是我國社會保障制度建立以來最大規(guī)模的減免優(yōu)惠。通過‘減、免、緩’的政策疊加,為疫情影響下遭受‘旱災(zāi)’的企業(yè)送來了‘及時雨’。”國家稅務(wù)總局社會保險費(fèi)司副司長王發(fā)運(yùn)坦陳。

小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,減稅降費(fèi)的獲得感也更為直接。安徽好吃點(diǎn)有限公司是亳州一家中小微餐飲公司,此次享受到社保費(fèi)優(yōu)惠近二十萬元。“我們15家線下門店正在逐步恢復(fù)營業(yè),前期收入很少,大額度稅費(fèi)減免相當(dāng)于給了企業(yè)一個經(jīng)營緩沖期。”該公司財務(wù)負(fù)責(zé)人鄭偉偉說。

對于參保員工較多的大型企業(yè)和勞動密集型企業(yè)來說,社保費(fèi)減免意味著成本大幅降低。九州通醫(yī)藥集團(tuán)作為一家在鄂企業(yè),疫情期間1.5萬名員工堅(jiān)持在崗生產(chǎn)醫(yī)療物資,人工成本、物流成本、向上游預(yù)付資金成本大幅提升,一度導(dǎo)致流動資金十分緊張。武漢市稅務(wù)部門了解情況后,以最大力度、最快速度輔導(dǎo)企業(yè)充分享受政策。“2月至6月預(yù)計(jì)可減免社保費(fèi)7200萬元,在關(guān)鍵時期為企業(yè)的后續(xù)正常經(jīng)營提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。”集團(tuán)首席財務(wù)官許應(yīng)政說。

不僅如此,各地稅務(wù)部門還積極創(chuàng)新“非接觸式”服務(wù)舉措,拓寬電子稅務(wù)局等網(wǎng)上辦理渠道,特別是在稅收宣傳月期間推出一系列安全便捷的繳費(fèi)服務(wù)方式,推動社保費(fèi)減免政策落地生根。

浙江省青田縣作為華僑之鄉(xiāng),為降低人員跨境流動,減少境外疫情輸入風(fēng)險,青田縣稅務(wù)部門在稅收宣傳月期間推出涉僑社保費(fèi)業(yè)務(wù)“不見面全球代辦服務(wù)”,通過“網(wǎng)絡(luò)傳遞申請材料 本人視頻認(rèn)證”,無需華僑本人到窗口確認(rèn),代辦員即可為其辦理參保登記和社保卡簽約繳費(fèi)等業(yè)務(wù)。

“給全國企業(yè),特別是中小微企業(yè)減免今后幾個月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi),實(shí)現(xiàn)普惠與精準(zhǔn)相結(jié)合,可顯著減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定預(yù)期,幫助企業(yè)盡快走出困境。”全國政協(xié)常委張連起認(rèn)為,各地稅務(wù)部門推出相應(yīng)配套措施非常迅速,涵蓋面比較廣,各項(xiàng)舉措體現(xiàn)出“快、穩(wěn)、好”。

社保減免助企業(yè)培育新動能

階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策不僅解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的燃眉之急,而且?guī)椭髽I(yè)不斷培育壯大新動能,在創(chuàng)新創(chuàng)造中自主“造血”煥發(fā)新的生機(jī)。

借力“互聯(lián)網(wǎng) ”不少企業(yè)實(shí)現(xiàn)了線上資源和線下需求的無縫對接。位于廈門的味友餐飲管理有限公司作為一家閩菜老字號,面臨人員工資、租金支付等多重考驗(yàn)。

“目前企業(yè)已申請社保費(fèi)緩繳15.4萬元,2月至6月預(yù)計(jì)階段性減免社保費(fèi)32萬元。”企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人陳海華算起了賬,稅費(fèi)減免增強(qiáng)了企業(yè)抗風(fēng)險的能力和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的信心。作為以提供堂食、宴會為主的傳統(tǒng)餐飲企業(yè),味友嘗試轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上,在多個電商平臺上推出外賣服務(wù)產(chǎn)品,并受到消費(fèi)者歡迎。

疫情下企業(yè)如何在逆境中實(shí)現(xiàn)自我“造血”?深挖科技動能成為不少企業(yè)破解危機(jī)的制勝法寶。菱電電梯有限公司一直致力于推動電梯智能技術(shù)的應(yīng)用落地,特別是研發(fā)的“零接觸”式智能電梯,在此次戰(zhàn)“疫”中大顯身手。

“湖州市南潯區(qū)稅務(wù)局的‘小李工作室’老師團(tuán)隊(duì)一直在為我們提供最新的稅費(fèi)優(yōu)惠政策咨詢,僅3月社保費(fèi)減免就可享受10萬元的紅利。6個高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目正有序推進(jìn),訂單量預(yù)計(jì)從5月開始同比增幅50%以上。”對于菱電電梯未來的發(fā)展前景,公司副總經(jīng)理蔣華充滿信心。

疫情期間,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面提速、逆勢上揚(yáng)。“春節(jié)以來,公司的線上蔬菜水果及日用品訂單猛漲,銷售額同比增長40%。”主推線上零售業(yè)務(wù)的貴溪市云途電子商務(wù)有限公司董事長陳冬云說,受疫情影響,公司的人工成本、物流成本也隨之增加,國家階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策紅利,有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

減負(fù)穩(wěn)崗企業(yè)發(fā)展添底氣

“穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)預(yù)期,也是穩(wěn)民生、穩(wěn)信心。當(dāng)前全國經(jīng)濟(jì)增速放緩,對就業(yè)問題產(chǎn)生了一定影響,階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的出臺對擴(kuò)大就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定意義重大。”西南財經(jīng)大學(xué)教授湯繼強(qiáng)說。

“受疫情影響,年前新投產(chǎn)的二期廠房受阻停滯,訂單成本費(fèi)用有所增加。”重慶冠宇電池財務(wù)負(fù)責(zé)人胡婷霞坦言,作為一家從事聚合物鋰離子電池開發(fā)、生產(chǎn)的勞動密集型企業(yè),人力成本占到企業(yè)運(yùn)營成本一半以上,壓力不小。

階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策的推出,給胡婷霞添了不少底氣:“免填單”“免申請”,2月至3月享受企業(yè)社保費(fèi)減免金額超過40萬元,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)減少了成本壓力,增強(qiáng)了發(fā)展信心。在重慶春季集中招聘服務(wù)活動中,冠宇電池招聘數(shù)百名新員工,為進(jìn)一步加速達(dá)產(chǎn)復(fù)銷打好人才基礎(chǔ)。

近日,來自河南省許昌市的600多名新員工入職許昌裕同印刷包裝有限公司。“社保費(fèi)目前已經(jīng)減免140多萬元。”公司財務(wù)負(fù)責(zé)人楊輝說,隨著疫情防控形勢的持續(xù)向好,企業(yè)訂單越來越多,得益于稅費(fèi)優(yōu)惠政策的支持,企業(yè)才有底氣擴(kuò)招新員工。

據(jù)了解,為確保各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策和辦稅繳費(fèi)服務(wù)舉措落到實(shí)處,許昌市稅務(wù)局建立“首席服務(wù)官制度”,選派299名業(yè)務(wù)骨干為679戶重點(diǎn)企業(yè)提供“一對一”、全流程聯(lián)系服務(wù)。

河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳家濤認(rèn)為,稅務(wù)部門落實(shí)“政策包”,打出“組合拳”,保存量、拓增量、暢供需,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)崗就業(yè)注入新的活力。

階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策在推動就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時,也促進(jìn)了勞動者就業(yè)技能的提升。浙江開化合成材料有限公司是目前國內(nèi)種類最全、門類最豐富的硅基新材料生產(chǎn)和研發(fā)基地,現(xiàn)有員工400余人。據(jù)測算,今年2月至6月享受企業(yè)社保費(fèi)減免金額超過200萬元。

“我們計(jì)劃將這筆資金用于穩(wěn)定就業(yè)、員工培訓(xùn)等,幫助員工實(shí)現(xiàn)技能提升。”企業(yè)負(fù)責(zé)人魏濤一邊點(diǎn)贊這項(xiàng)暖心舉措,一邊盤算著如何用好這筆資金,既讓企業(yè)減負(fù)又讓職工受益。

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分享到: 編輯:張佳佳

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