注冊(cè)稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練(09.26)
更新時(shí)間：2013-09-26 13:29:16
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摘要 注冊(cè)稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練。
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單項(xiàng)選擇題
2010年12月10日，信達(dá)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2011年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使。2011年、2012年和2013年年末每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為14元、15元和18元。2011年有20名中層以上管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)2012年和2013年還將有15名中層以上管理人員離開(kāi);2012年實(shí)際有10名中層以上管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)2013年還將有10名中層以上管理人員離開(kāi)。則信達(dá)公司在2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額為( )元。
A.77000
B.83000
C.84000
D.108000
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