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中級(jí)綜合能力復(fù)習(xí)總結(jié)第七章:社區(qū)工作方法

更新時(shí)間:2009-10-19 23:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  表二十四:社區(qū)工作的主要模式

主要
內(nèi)容

社區(qū)工作的三種模式

地區(qū)發(fā)展

社會(huì)策劃

社會(huì)行動(dòng)(社區(qū)照顧)

特點(diǎn)

較多關(guān)注社區(qū)共性問(wèn)題;
居民能力重建與整合;

過(guò)程目標(biāo)重要;

重視居民參與。

注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
強(qiáng)調(diào)利用理性原則處理問(wèn)題;

注重由上而下的改變;

指向社區(qū)未來(lái)的變化。

正常地融入社區(qū);
強(qiáng)調(diào)社區(qū)的責(zé)任;

強(qiáng)調(diào)非正規(guī)照顧的作用;

提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。

實(shí)施
策略

促進(jìn)居民之間的交流;
團(tuán)結(jié)鄰里;

社區(qū)教育;

提供服務(wù)和發(fā)展資源;

社區(qū)參與。

明確組織的使命和目標(biāo);
分析環(huán)境和形勢(shì);

客觀地認(rèn)識(shí)自己的能力;

界定和分析問(wèn)題;

、確定需要:四種需要評(píng)估方法(參與性、社會(huì)指標(biāo)、服務(wù)使用資料、社區(qū)調(diào)查);

建立目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn);

列出、比較并選擇可行方案;

測(cè)試方案;

執(zhí)行方案;

評(píng)估結(jié)果。

1、社區(qū)照顧――有需要及依賴外來(lái)照顧的弱勢(shì)人士在機(jī)構(gòu)或住所中獲得照顧,三種服務(wù)形式
1)在社區(qū)中的家庭里生活,并輔予社區(qū)支援

2)將社區(qū)里的大型機(jī)構(gòu)改造為接近社區(qū)的小型機(jī)構(gòu)

3)將大型機(jī)構(gòu)遷回社區(qū),便于接觸和探訪

2
、由社區(qū)照顧――協(xié)助建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)

提供直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)――親人、鄰里、居民組織

服務(wù)對(duì)象自身的互助網(wǎng)絡(luò)

社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò)

3
、社區(qū)照顧――充足的支援性社區(qū)服務(wù)輔助(日間醫(yī)院、護(hù)理中心等)

社區(qū)
工作
者角

使能者、教育者、中介者

技術(shù)老師、方案實(shí)施者

治療者、輔導(dǎo)者和教育者
經(jīng)紀(jì)人、倡議者、顧問(wèn)

優(yōu)點(diǎn)

營(yíng)造良好的氣氛
提高社區(qū)居民能力

推進(jìn)社區(qū)民主

切合中國(guó)傳統(tǒng)文化

保證服務(wù)質(zhì)量;
較有效率

1、對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷
2
、動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧3、倡導(dǎo)社區(qū)層面服務(wù)的綜合化

不足

無(wú)法解決某些問(wèn)題
調(diào)和不同利益群體的手段不足

民主成本高效益低

居民參與率低
服務(wù)對(duì)象對(duì)所提供服務(wù)的依賴性上升

資源及權(quán)力下放可能引發(fā)政府責(zé)任與角色問(wèn)題;
社區(qū)資源狀況可能不符合社區(qū)照顧的要求 ;

激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題;

非正規(guī)照顧的服務(wù)質(zhì)量難以保證;

社區(qū)對(duì)有困難人士的排斥和歧視問(wèn)題。

 

  表二十五:社區(qū)工作各階段的工作要求

階段

行動(dòng)方針與主要任務(wù)

介入策略與工作方法

階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

注意事項(xiàng)

準(zhǔn)備階段

確定服務(wù)方案、建立相互信任的工作關(guān)系

確定進(jìn)入方法

介入計(jì)劃、認(rèn)識(shí)較多居民、提出共性問(wèn)題

不要將工作過(guò)分活動(dòng)化和事件化

啟動(dòng)階段

發(fā)動(dòng)資源,成立小組,訓(xùn)練帶頭人,創(chuàng)造互動(dòng)合作

發(fā)掘資源,開(kāi)展互助,成立小組,提供服務(wù)

不同性質(zhì)小組,帶頭人群體,發(fā)揮作用

防止依賴;謹(jǐn)慎處理矛盾

鞏固階段

成立或鞏固居民組織,讓社區(qū)工作系統(tǒng)化

互助合作、社區(qū)教育、行動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)

社區(qū)組織得到支持;帶頭人能力提升,并獲支持;

注意力過(guò)分集中帶頭人,提供服務(wù)與維持居民持續(xù)參與活動(dòng)

評(píng)估階段

重新評(píng)估需要與問(wèn)題,工作過(guò)程,決定未來(lái)方向;組織總結(jié),界定方向

策劃和倡導(dǎo);科學(xué)衡量能力,協(xié)助組織確定方向,科學(xué)決策

客觀方法總結(jié),系統(tǒng)計(jì)劃未來(lái)

總結(jié)不過(guò)分依賴感性或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),著眼于未來(lái)方向,避免走形式

 

  表二十六:社區(qū)工作的技巧

項(xiàng)目

分類

技巧類型

具體技巧

表現(xiàn)

組織技巧

建立社區(qū)組織的技巧

社區(qū)團(tuán)體建立的技巧

接觸社區(qū)居民的技術(shù)

接觸社區(qū)人士、傾聽(tīng)和注意力集中、互相認(rèn)識(shí)

基本人際關(guān)系技巧

溫暖和尊重、同理心、真誠(chéng)、自我袒露、傾聽(tīng)

引導(dǎo)社區(qū)團(tuán)體成員互動(dòng)的技術(shù)

聯(lián)結(jié)、阻止、設(shè)限、融合技術(shù)、支持技術(shù)、當(dāng)面質(zhì)詢。

建構(gòu)社區(qū)組織的技巧

招募成員、訂立章程、成立理事會(huì)、設(shè)立執(zhí)行部門(mén)、籌措經(jīng)費(fèi)。

組織經(jīng)營(yíng)管理技巧

 

教育技巧

知識(shí)和資料傳播

發(fā)放宣傳單、召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)、通訊

居民骨干的訓(xùn)練

個(gè)教授方式

動(dòng)員群眾

家庭訪問(wèn)、個(gè)人影響、壁報(bào)、教育講座

發(fā)展社區(qū)關(guān)系

社區(qū)工作者與社區(qū)政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及有影響的人士之間的互動(dòng)關(guān)系

開(kāi)展互助活動(dòng)

調(diào)查研究、新聞報(bào)道、宣傳典型

策劃技巧

策略規(guī)劃

分三步:利用頭腦風(fēng)暴法羅列所有策略;運(yùn)用符合性、可接受性、可行性去評(píng)估、篩選目標(biāo);通過(guò)SWOT分析法注意分析保留策略。

方案計(jì)劃

6W+2H+1I

 

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