三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)-第八章：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

    1、學(xué)習(xí)型組織：指通過(guò)在組織內(nèi)部營(yíng)造全體員工自主學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和弱身學(xué)習(xí)的氛圍，逐步形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的組織觀念的制度
    2、學(xué)習(xí)型組織的基本特征：工作與學(xué)習(xí)不再分離、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)扁平化、強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學(xué)習(xí)方法的多元性、重在激發(fā)個(gè)人的潛能和創(chuàng)新意識(shí)
    3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本要求：要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)；建立共同愿景和價(jià)值觀念；制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)；要重視系統(tǒng)思考和心智模式，打破思考問(wèn)題時(shí)的自我中心主意；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念；必須要健全創(chuàng)建制度和運(yùn)行機(jī)制；學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必須同實(shí)際工作緊密結(jié)合；要做實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容
    4、培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的作用：是創(chuàng)建工作的設(shè)計(jì)者；是創(chuàng)建工作的組織者；是創(chuàng)建工作親身實(shí)踐者

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