助理企業(yè)培訓師知識點分類總結(jié)：第一章（2）
更新時間：2013-04-01 21:08:56
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摘要 助理企業(yè)培訓師分類總結(jié)第一章：崗位職務描述
第二模塊 崗位職務描述基本工具的使用
能力點一、填寫崗位職務描述工具表
能力點二、崗位職務檔案的使用技巧
1、針對性2、靈活性3、培訓導向型4、進一步細化5、跟蹤評估
知識點一、崗位職務描述工具表的基本類型
《職業(yè)明細表》、《崗位職務明細表》、《崗位操作明細表》
知識點二、崗位設定與職務分析
1、崗位設定是崗位職務分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
2、崗位的設置主要考慮四方面因素：
經(jīng)濟發(fā)展趨勢對企業(yè)的影響;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對企業(yè)的影響;
企業(yè)發(fā)展規(guī)模和實際運行情況;有利于生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)，并將管理成本控制在最佳范圍之內(nèi)。
3、崗位職務分析就是按照崗位應該具備的有關(guān)技能等內(nèi)涵進行具體的分析。
知識點三、影響崗位職務分析的主要因素
1、老師的素質(zhì)2、老師隊伍構(gòu)成因素3、信息搜集的準確度4、組織管理與過程控制
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