助理企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)資料(4)
1、崗位職務(wù)描述工具表需要注意的問題:
首先進(jìn)行實(shí)地了解,如實(shí)填寫
其次,要將表中的主要內(nèi)容毫無遺漏地填寫清楚;第三,一時(shí)無法確切理解的內(nèi)容,要向有關(guān)專業(yè)人員詢問以后再填寫,不能按照自己的理解填寫。
2、崗位職務(wù)檔案的使用技巧:
一、針對(duì)性
二、靈活性
三、培訓(xùn)導(dǎo)向性
四、進(jìn)一步細(xì)化
五、跟蹤評(píng)估
3、崗位職務(wù)描述工具表主要有三種:
《職業(yè)明細(xì)表》、《崗位職務(wù)明細(xì)表》、《崗位操作明細(xì)表》(要緊握會(huì)運(yùn)用)。
4、崗位的設(shè)置主要考慮四方面因素:
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)的影響
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對(duì)企業(yè)的影響
三、企業(yè)發(fā)展規(guī)模各實(shí)際運(yùn)行情況
四、有利于生產(chǎn)管理和組織工作協(xié)調(diào),并將管理成本控制在最佳范圍之內(nèi)。
5、影響崗位職務(wù)分析質(zhì)量的主要因素有四個(gè)方面:
一、老師的素質(zhì);
二、老師隊(duì)伍構(gòu)成因素;
三、信息搜集的準(zhǔn)確度;
四、組織管理與過程控制。
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