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2014年企業(yè)培訓(xùn)師"培訓(xùn)評估工作":評估組織實施

更新時間:2014-01-15 18:08:20 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 培訓(xùn)評估的方案設(shè)計重點:評估實施的步驟擬定、評估方案的主要內(nèi)容、評估報告的主要內(nèi)容、評估反饋的方式方法。

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  評估組織實施

  評估實施的步驟

  預(yù)評估、再評估

  評估實施的主要任務(wù)

  動員宣傳、收集信息、評分、匯集整理材料

  擬定評估方案的主要內(nèi)容

  明確評估對象和評估主體、明確評估目的、選擇評估者、明確參與者、明確方案框架

  評估過程中潛在的兩個困難

  缺乏改變培訓(xùn)方案的可能性、評估人和主辦人職責(zé)矛盾

  評估報告的主要內(nèi)容

  導(dǎo)言、概述評估實施過程、闡明評估結(jié)果、分析與建議、附錄

  評估反饋的方式方法

  尊重被評者的知情權(quán)和隱私權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)召開評估會議、重視結(jié)果不以此為唯一參考

  評估的組織結(jié)構(gòu)

  評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評估工作老師小組、評估日常工作小組

 

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