2015年四川省公務員面試熱點:中國制造后發(fā)趕超不遲疑

更新時間：2015-06-11 11:29:04 來源：|0

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2015年四川省公務員面試熱點:中國制造后發(fā)趕超不遲疑

　　一大早，廣東揭陽市凱鏈不銹鋼有限公司老板周凱練就恭恭敬敬地把德國企業(yè)家請到了自己的工廠里?！斑^去，揭陽金屬產(chǎn)業(yè)污染比較大，特別是酸洗。而這家企業(yè)有一個獨門秘笈――用噴砂洗鋼，代替過去用硫酸、鹽酸，對環(huán)境無污染?！彼器锏匾恍?，“你說，我怎能不待之如上賓?”

　　這是發(fā)生在6月6日首屆中德中小企業(yè)合作交流會上的一幕?！霸诮谊柵e辦中德中小企業(yè)合作交流會，就是為了促進本土低端制造業(yè)與德國高端技術(shù)、產(chǎn)品的‘聯(lián)姻’，從而實現(xiàn)‘引進型創(chuàng)新’，推動轉(zhuǎn)型升級。同時，更是借助交流會和我們成立的中德集團、中德金屬生態(tài)城、中德(揭陽)中小企業(yè)合作區(qū)這些平臺，搭建德國企業(yè)走進中國、中國企業(yè)走向歐洲的橋梁?！苯谊柺惺虚L陳東說。

　　同一天，中國科學院發(fā)布的《中國現(xiàn)代化報告2015》顯示，2010年中國工業(yè)經(jīng)濟水平比德國、英國大約落后100多年。差距面前，中國制造應該向德國企業(yè)學些什么?

　　學先進技術(shù)，擺脫低端制造

　　縮小技術(shù)的差距肯定是當務之急。

　　揭陽是金屬產(chǎn)業(yè)的集聚地，3年前，一些本地企業(yè)家逐漸意識到：低端制造的路子越走越窄，利潤越來越薄;家鄉(xiāng)的水、家鄉(xiāng)的土地再這樣污染下去，對子孫后代沒法交代。他們聯(lián)合起來，成立揭陽市金屬企業(yè)聯(lián)合會，“初衷就是想每家出點錢，把污染的問題解決掉?！北煌婆e為會長的宏和集團董事長吳克東說。

　　可錢好湊，地也好批，沒技術(shù)怎么辦呢?如果還是原封不動地搬進去，電鍍園區(qū)豈不成了另一個污染園區(qū)?“不會，就找老師，向別人學。要學，就找最好的老師!”陳東提出了尋求與德國先進企業(yè)開展合作的大膽設(shè)想。

　　第一次去德國，因為人生地不熟，企業(yè)家們不但沒接觸到任何技術(shù)，連德國工廠的門都沒進去。之后就是往上找省里、跑部委，求助一切可以牽線搭橋的人;而與此同時，德國由于歐債危機導致國內(nèi)市場疲軟，手上有技術(shù)的企業(yè)也在尋找更大的市場。3年的不懈努力，中德合作終于從無到有，合作的領(lǐng)域也早已不再局限于金屬行業(yè)。

　　成立于1956年的德國保庫是塑料纏繞管道的發(fā)明者，主導了很多歐洲標準的制定。此次，他們與揭陽合作成立了保庫智能管網(wǎng)系統(tǒng)有限公司并進駐中德金屬生態(tài)城?！拔覀儙砹硕囗椫R產(chǎn)權(quán)，例如零滲漏、雙壁管、帶有泄漏報警裝置的PP塑料管道，還有先進的豎井垂直應力抗老化技術(shù)，將形成年產(chǎn)1萬噸塑料管網(wǎng)的產(chǎn)能，并在生態(tài)城里完成5公里左右的PP管道試驗段?！惫究偨?jīng)理寧好敏說。未來，他們還將在揭陽設(shè)立保庫智能管網(wǎng)亞太研究院，將現(xiàn)有技術(shù)在智能化和網(wǎng)絡系統(tǒng)方面進行再創(chuàng)新，將二次開發(fā)的更新產(chǎn)品再賣回到歐洲市場去。

　　學創(chuàng)新精神，廠小不吝投入

　　除了先進的技術(shù)，德國企業(yè)給國內(nèi)企業(yè)帶來的沖擊卻遠不止如此。

　　“德國中小企業(yè)對創(chuàng)新的追求，令我們汗顏，不管它企業(yè)的規(guī)模有多小，資金多薄弱，都不甘居于人后，總想做出點獨一無二的新東西?！毕群?次去德國考察的德高金屬家具有限公司總經(jīng)理高惠明感慨。

　　這次，他找到的合作對象是德國戴維特余熱發(fā)電公司。一家典型的小企業(yè)，卻用12年時間，先后花費1000多萬歐元，研制成功一款利用煙囪余熱為能源的發(fā)電機。高惠明說，他們雙方4月已經(jīng)簽訂合約組建了合資企業(yè)，把這項創(chuàng)新成果拿到中國來產(chǎn)業(yè)化。

　　“德國工業(yè)之所以領(lǐng)先世界，之所以有那么多一流的技術(shù)，主要歸功于中小企業(yè)這支生力軍?！迸c會的德國工商大會主席史偉哲告訴記者，德國有1400多家各個細分領(lǐng)域的隱形冠軍，里面有眾多為了一個事業(yè)而奉獻一生的人。

　　史偉哲說，德國是一個出口大國，在全球市場上面臨著激烈的競爭，針對中小企業(yè)創(chuàng)新資源缺乏的問題，德國的政府和企業(yè)也搭建了一系列平臺。例如德國的雙元制職業(yè)教育，為中小企業(yè)培養(yǎng)了大量應用型人才，每一個工人都堪稱一名有創(chuàng)新能力的工程師;此外，德國的投資機構(gòu)也很樂于為有創(chuàng)新潛能的中小企業(yè)投資。

　　與之相反，中國的中小企業(yè)往往甘于簡單模仿、重復制造，賺取較低的利潤。這種反差讓高惠明深受觸動：“我們不僅要學他們的技術(shù)，更要學他們的創(chuàng)新精神，因為你不可能永遠跟在人家后面買人家的技術(shù)成果。”他雄心勃勃地說，“我們的目標是每年拿出利潤的10%，投入到研發(fā)上去?！?/P>

　　學生態(tài)理念，破解污染困局

　　創(chuàng)新與環(huán)保并行，才是企業(yè)發(fā)展的長久之計。

　　去年3月底中德雙邊合作文件簽署，其中一個重要項目是“中德資源再生基地”的建設(shè)。目前，該項目正成為現(xiàn)實――交流會上，由德國資源再生環(huán)保企業(yè)歐綠保集團與廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營公司正式簽約，在揭陽成立歐晟綠色燃料有限公司，引進其第三代生活垃圾處理技術(shù)，在中國實現(xiàn)本土化并進行生產(chǎn)。

　　據(jù)了解，中國70%的垃圾是通過第一代技術(shù)，即填埋方式進行處理的。目前，第二代焚燒技術(shù)正在推廣，但由于會產(chǎn)生二氧化硫等有毒污染物質(zhì)，在不少城市遭遇到老百姓的抵制。歐綠保董事長史偉浩告訴記者，他們的第三代處理技術(shù)是對生活垃圾先進行細致的分選，把有用、有害的物質(zhì)分離，然后把真正可燃的進行焚燒發(fā)電，或做成碳棒。

　　史偉浩坦言，德國在上世紀七八十年代也曾面臨和中國當前一樣的環(huán)境污染困局，但經(jīng)過20年的改造，形成了今天這種天青水碧的景象。他說，看到中國政府和民眾對環(huán)保生態(tài)問題不斷重視，中國在解決這個問題上會比德國做得更好。

　　如他所言，在揭陽金屬生態(tài)城內(nèi)，“表面處理中心”的數(shù)棟大樓已經(jīng)聳立，樓體上“我們絕不會為了短期利益而出賣未來”的一溜大紅字格外顯眼。

　　值得一提的是，整個生態(tài)城并不屬于政府，而是由中德金屬集團有限公司來運營，它是本地金屬企業(yè)共同出資成立的公司。中德金屬集團公司常務副總裁劉飛舟說，公司在德國成立了6個辦事處，聘請德國聯(lián)邦雇主協(xié)會原會長等人為德方代表，為中德企業(yè)的合作牽線搭橋;促成合作后，為落戶中德金屬生態(tài)城的中德合作企業(yè)提供證照辦理、環(huán)評、融資等一系列服務;還在生態(tài)城建立了孵化器和技術(shù)服務中心，為企業(yè)的創(chuàng)新提供孵化、研發(fā)、設(shè)計、檢測等公共平臺性服務。

　　記者注意到，此次交流會，除了廣東本地，還有內(nèi)蒙古包頭、四川綿陽等地遠道而來的中國企業(yè)代表參會，他們也是沖著聚集在這里的122家外國企業(yè)而來。未來，中德公司和金屬生態(tài)城并不局限于服務揭陽乃至廣東的企業(yè)，而是要打造一個中國企業(yè)與德國乃至歐洲企業(yè)交流合作的平臺、窗口、橋梁，服務整個中國制造的轉(zhuǎn)型升級。

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